razgovor za posao

Tetovaža kao ulaznica za intervju: Kako je jedan AI startap pomerio granice zapošljavanja

Sedmoro ljudi istetoviralo je logo AI startapa LemonLime kako bi dobili priliku za razgovor za posao. Kompanija tvrdi da je cilj bio da pronađe kandidate spremne na rizik, dok stručnjaci upozoravaju da ovakve kampanje više govore o marketingu nego o kvalitetu selekcije zaposlenih. LemonLime je mlada kompanija iz San Franciska. Privukli su veliku pažnju tehnološke zajednice nakon što su na jednom događaju ponudili razgovor za...

Kako da prepoznate pravi talenat: Pet sportskih lekcija

Svake godine profesionalni NFL timovi ulažu desetine miliona dolara u procenu i dovođenje mladih igrača. Ulog je ogroman, a pritisak na menadžment do krajnjih granica. Ipak, uprkos milionima dolara uloženim u analitiku, timove skauta i testiranja, stopa uspeha pri izboru između dva igrača na NFL draftu iznosi svega 52 odsto. Tek nešto bolje od bacanja novčića. Profesor Kejd Mesi sa poslovne škole Wharton School, koji...

Kandidati priznaju da lažu na razgovorima za posao: Kako da prepoznate stvarnog?

"Postojao je trenutak, ne tako davno, kada je razgovor za posao bio mesto susreta dve strane koje su verovale da igraju po istim pravilima....