zaposleni

Rad na daljinu nije trend: „Otac telework-a“ pre 50 godina predvideo budućnost rada

Rad na daljinu se danas često povezuje sa pandemijom COVID 19. Uglavnom se kaže da je tekovina savremene digitalne transformacije. Međutim, ideja rada van kancelarije nije nastala ni juče niti u danima pandemije. Temelji su postavljeni su još početkom sedamdesetih godina prošlog veka, zahvaljujući Džeku Nilsu, fizičaru, bivšem NASA konsultantu i istraživaču sa Univerziteta Južne Kalifornije, koga danas mnogi nazivaju „ocem rada na daljinu“. Dok...

Kako to izgleda biti najlojalniji poslodavac?

U poslovnoj realnosti u kojoj su česta otpuštanja, kratki radni angažmani i sagorevanja standard, postavlja se pitanje: Šta se dešava i kako to izgleda kada jedna kompanija uspeva da zadrži svoje ljude gotovo celog radnog veka? Nintendo, japanski gigant u svetu video igara, predstavlja zamalo savršen slučaj. Zaposleni u Nintendu u Japanu u proseku ostaju u kompaniji čak 15 godina, dok kompanija beleži impresivnu stopu zadržavanja od...

Organizaciona kultura je jedan od ključnih stubova našeg uspeha

Intervju: Marija Simov, People and Culture Biznis Partner u Carlsberg Srbiji “Organizaciona kultura u Carlsbergu je nešto na šta smo iskreno  ponosni i daje prepoznatljiv...

Evropski radnici sve češće menjaju posao, posebno mladi i niže kvalifikovani

Evropski radnici sve češće menjaju posao, posebno mladi i niže kvalifikovani, zaključak je istraživanja Evropske centralne banke (ECB). Stopa prelaska sa posla na posao meri...

Kineskih 200 miliona „gig radnika“ kao upozorenje za ceo svet

"Najveća radna snaga na svetu prošla je kroz izuzetnu transformaciju. Kineskim poljoprivrednim radnicima i industrijskom proletarijatu pridružila se armija "gig radnika". Desetine miliona sada...

Zadovoljstvo zaposlenih platom: Holandija na vrhu, Balkan na dnu

Da li je Holandija raj za zaposlene? Nova analiza otkriva da su upravo holandski radnici, naročito zaposleni u administraciji i javnim službama, najzadovoljniji svojom...

Carewashing: Kada briga o zaposlenima postane marketinški alat

U poslednjih nekoliko godina, termin wellbeing postao je neizostavan deo korporativnog rečnika. Kompanije su otkrile da empatija dobro izgleda u izveštajima, LinkedIn objavama, na...

Svetska banka: Zapadnom Balkanu preti kriza radne snage

Ekonomski rast zemalja Zapadnog Balkana usporava. Svetska banka upozorava da će region, bez ozbiljnih reformi tržišta rada, ulaganja u infrastrukturu i digitalnu transformaciju teško...

Epidemija beznađa među zaposlenima: Kako ljudima vratiti nadu?

Novo istraživanje kompanije O.C. Tanner, sprovedeno na oko 39.000 zaposlenih, lidera i HR stručnjaka u 23 zemlje, pokazuje zabrinjavajući trend: Samo 52 odsto zaposlenih veruje...

Maskov xAI tuži OpenAI zbog krađe zaposlenih i poslovnih tajni

Kompanija Elona Muska, xAI, podnela je novu tužbu protiv OpenAI u Okružnom sudu Severne Kalifornije, optužujući tvorca ChatGPT-a za sistematsko preuzimanje zaposlenih i krađu...

„Tiho pucanje“ zaposlenih: Nov termin, a veliki stari problem

Jedan od novijih poslovnih termina koji privlači pažnju jeste "tiho pucanje" (quiet cracking). Iako zvuči kao još jedan atraktivan i pamtljiv mamac za medije,...