Na razgovoru za posao može da bude gotovo savršen. Harizmatičan, samouveren, elokventan. CV je impresivan, rezultati su tu, vizija ubedljiva. Deluje kao osoba koja će pokrenuti tim i doneti rezultate.
Nekoliko meseci kasnije realnost pobija svaki zaključak sa intervjua. Ljudi počinju da odlaze. Tuđe ideje se odbacuju. Zasluge postaju njegove, greške tuđe. Kritika se doživljava kao napad, a neslaganje kao neposlušnost.
Upravo je to jedan od...
Kompanije ulažu ozbiljan novac u pronalaženje zaposlenih, još više u njihovu obuku, a onda pokušavaju da pronađu odgovor na pitanje koje je danas goruće: kako dobre ljude zadržati? Lukas Kerebejn, mladi holandski preduzetnik koji je pre tridesete napravio poslove vredne više od 750 miliona dolara, tvrdi da u njegovoj kompaniji do sada nijedan zaposleni nije otišao. Zanimljivije od same brojke jeste način na koji...
("Hajruje", "hajrujem" i slično je novi anglicizam koji je ovih dana popularan na društvenim mrežama, posebno LinkedIn-u. Izvučen je od reči "hire" - što...
Kompanija Meta je u velikoj žurbi da zaposli ljude koji će raditi na razvijanju veštačke inteligencije. Ekipa sajta The Information su iz, kako kažu,...
„Ako mislite da zbog recesije ne treba da zapošljavate nove ljude, moraćete da se probudite“ samouvereno tvrdi Reid Hofman (55), prvi na listi osnivača...
Ako vam trebaju pravi ljudi za saradnju, trebaju vam i informacije o njihovoj stručnosti, ali i o ličnosti pre svega. Entoni Tjan, harvardovac, poslovni...
Nebojša Atanacković, počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije smatra da će od septembra u Srbiju doći oko 30.000 radnika iz Severne Makedonije i Albanije. To...
Podrazumeva se i očekuje da će velika kuća, kakva je kompanija Apple, pažljivo birati svakog člana ekipe. Kad Apple zapošljava, podrazumevaju se i zahtevni...
