Profesionalnu orijentaciju obično, ne sasvim ispravno, vezujemo za opredeljivanje mladih za specifičan put u obrazovanju, i buduće zanimanje. Psiholozi stručni za profesionalnu orijentaciju, međutim, odlični su sagovornici za odrasle, koji iz bilo kojih razloga žele da promene oblast rada, ili su na to primorani.
Izbor zanimanja od ključne je važnosti za lično zadovoljstvo i profesionalnu ispunjenost. Ukoliko radite posao koji volite motivisani ste za postignuća, usavršavanja, pozitivnu komunikaciju sa okruženjem, a kao rezultat truda dolaze i materijalne nagrade, priznanja, status u poslovnim krugovima.
Stvari, ipak, nisu jednostavne kako se na prvi pogled čini. Svedoci smo brojnih životnih priča u kojima pojedinci, zbog subjektivnih ili objektivnih razloga, nailaze na prepreke i menjaju zanimanje posle više godina. Izbor novog puta čini se, tada, težim nego u mladosti, pritisci porodice i prijatelja su obično još veći, dileme ozbiljnije, raste nepoverenje i sumnja u sopstvene sposobnosti… Upravo to je trenu-tak kad treba potražiti savet stručnjaka. Profesionalna orijentacija za odrasle sastoji se od razgovora, rešavanja određenih testova, i tumačenja njihovih rezultata, gde ćete zajedno sa psihologom steći bolji uvid u situaciju u kojoj se nalazite.
Da bi vam testiranje za profesionalnu orijentaciju što više pomoglo, potrebno je da prema njemu zau-zmete ispravan stav.
Imajte u vidu, pre svega, da niste samo vi u situaciji potrage za novim zanimanjem i poslom. Tržište rada se, upravo, veoma brzo menja. Potrebe za izvesnim profilima radnika rastu, a za drugima se gase, ostavljajući hiljade ljudi bez posla. Neka zanimanja dospevaju u fokus kao poželjna i priznata, druga postaju nevidljiva na javnoj sceni. Danas sa sigurnošću ne možemo da tvrdimo u kojem će se pravcu promene događati u narednim decenijama.
Kad prihvatite svoj položaj, potrebno je da budete potpuno iskreni u konsultacijama sa stručnjakom. Psiholog za profesionalnu orijentaciju ima neutralan odnos sa vama, za razliku od poslodavca, članova porodice, prijatelja, kolega. Testovi koje budete radili koriste se uspešno decenijama i sa značajnom verovatnoćom otkrivaju vaše potencijale, sposobnosti, interesovanja, očekivanja, motivaciju…
Koji će test biti primenjen zavisi od pojedinačnog slučaja, i onoga što psiholog za osobu u datim okolnostima oceni kao najbitnije. Pitanja su jednostavna, a termini svakom poznati. U pisanoj formi ćete davati odgovore o vrednostima koje ste usvojili, navikama, željama, očekivanjima, ciljevima, in-teresovanjima… Neki testovi ocenjuju specifične sposobnosti, drugi lične osobine. Na kraju ćete biti u prilici da sa psihologom razgovarate o svemu što su testovi pokazali i načinima da to što bolje iskoris-tite.
Testiranje i razgovor traju oko dva sata.
Prednosti koje ima profesionalna orijentacija za odrasle
Profesionalna orijentacija za mlade nalazi se u fokusu pažnje roditelja i dece. Od sedmog razreda os-novne škole počinje intenzivno da se sprovodi, i traje sve do kraja srednje škole, i eventualnog upisa na fakultet. Kasnije taj posao preuzimaju zavodi za tržište rada, koji rade sa nezaposlenima prilikom prekvalifikacije.
Ako sami potražite pomoć u trenutku kad planirate promenu posla ili zanimanja, sasvim sigurno ćete imati nekoliko koristi.
Upoznaćete bolje, ili prepoznati, svoje snage i slabosti. To vam može pomoći da uskladite sposobnosti sa karijerom i postavite realne ciljeve.
Identifikovaćete oblasti za poboljšanja u karijeri, analiziraćete nedostatke i planirati usavršavanja ta-mo gde ste pravili propuste.
Ostvarićete bolji uvid u tržište rada ili njegov deo, u ponudu, tražnju, osobine i znanja koja se cene, i mogućnosti za uspeh.
Ako ostajete u istoj kompaniji, na svom radnom mestu, povećaćete šanse za realno sagledavanje pro-stora za poboljšanje i napredovanje.
Otkrićete neke svoje socijalne osobine i osobine grupa u kojima radite, a kojih, možda, niste dovoljno svesni. To može da poboljša buduću komunikaciju i saradnju.
Dodatnim saznanjima o sebi, u svakom slučaju, steći ćete više samopouzdanja, ma kakvu konačnu od-luku da donesete.
