Bolt je tehnološki startap koja rešava problem plaćanja jednim klikom, i koja će postati prvi tehnološki “jednorog” koja uvodi trajnu 4-dnevnu radnu nedelju.
Ovaj “jednorog”, startap koji vredi preko milijardu dolara, pre nekoliko dana je objavio da vredi preko 6 milijardi dolara.
A sada je osnivač i izvršni direktor Rajan Breslou objavio da se menja i način rada. I objasnio je i zašto.
On je na svom Twitter nalogu napisao je da je jedina stvar koja je bitna za njegovu firmu – impakt.
Posle tromesečnog eksperimenta, Breslou kaže da se njegova kompanija nikada više neće vratiti na standardnih pet dana u nedelji.
“Četvorodnevna radna nedelja učinila je čuda ne samo za zaposlene, već i za kompaniju”, kaže on i navodi rezultate istraživanja.
94% je za nastavak 4-dnevnog rada
86% je efikasnije sa svojim vremenom
84% je poboljšalo ravnotežu između posla i privatnog života
84% je produktivnije na poslu
80% je eliminisalo nepotrebne sastanke.
Šta su zaključili?
On izvlači i određene zaključke, a to su da više dana ne znači da je više urađeno, da fokus predviđa uspeh, da iscrpljenost zaposlenih tokom normalne radne nedelje ubija kreativnost, da su tokom četiri radna dana zaposleni “prisutniji” i da je energija mnogo veća, i da su svi srećniji jer “srećni ljudi dovode do rešavanja problema bez napora”.
Breslou zaključuje da četiri radna dana u nedelji nisu „ako“ za većinu kompanija, već je samo pitanje „kada“.
