Da li je diploma prestižne poslovne škole i dalje najbolja ulaznica za uspešnu karijeru? Sve više finansijskih direktora smatra da više nije. Novo istraživanje konsultantske kuće PwC, sprovedeno među više od 1.000 finansijskih direktora u Sjedinjenim Američkim Državama, pokazuje da kompanije sve više vrednuju praktična znanja iz oblasti veštačke inteligencije nego tradicionalne MBA diplome za pojedine pozicije.
Čak 86 odsto ispitanih rukovodilaca ocenilo je da je obuka za rad sa AI tehnologijama korisnija od MBA programa kada je reč o zapošljavanju novih kadrova.
Razlog je jednostavan – kompanijama nedostaju ljudi koji umeju da primene veštačku inteligenciju u svakodnevnim poslovnim procesima, a ne samo da koriste dostupne AI alate.
AI veštine donose veće plate
Istraživanje pokazuje i da tržište rada već nagrađuje ovu promenu.
Čak 91 odsto kompanija povećava zarade zaposlenima koji poseduju AI veštine. Poslodavci traže stručnjake koji znaju kako da razviju, implementiraju i upravljaju AI agentima, ali i kako da ih integrišu u poslovne procese.
Iz PwC-a ističu da organizacijama više nisu potrebni samo zaposleni koji razumeju šta je veštačka inteligencija. Potrebni su ljudi koji umeju da izgrade AI rešenja i pretvore ih u konkretnu poslovnu vrednost.
Sve češće pitanje: Da li se MBA i dalje isplati?
Promena dolazi u trenutku kada se širom sveta vodi rasprava o vrednosti MBA diploma.
Studiranje na najprestižnijim poslovnim školama može da košta i do 300.000 dolara. Zbog toga sve više budućih studenata preispituje da li se takva investicija i dalje isplati u eri veštačke inteligencije.
Istovremeno, vodeće obrazovne institucije prilagođavaju svoje programe novim zahtevima tržišta. Univerziteti poput Harvarda, MIT-a i Univerziteta Pensilvanije razvijaju kraće i pristupačnije programe namenjene poslovnim liderima koji žele da steknu praktična znanja iz oblasti AI tehnologija.
Fokus se pomera sa diploma na konkretne veštine
Trend ukazuje na širu promenu na tržištu rada. Poslodavci sve manje vrednuju formalne kvalifikacije same po sebi, a sve više sposobnost zaposlenih da brzo usvajaju nova znanja i koriste tehnologiju za unapređenje poslovanja.
- Promena menadžmenta u Mekdonaldsu: Skaj Anderson na čelu poslovanja u SAD
- Banca Intesa podržava strateški razvoj kompanije Sat-Trakt
- Građani i privreda duguju bankama više od 4.700 milijardi dinara: Gotovinski krediti i dalje prednjače
- Apple ponovo na sudu protiv britanske vlade: Bitka oko enkripcije mogla bi da promeni pravila digitalne privatnosti
- Ljudske veštine kao adut u doba automatizacije – tema Jesenjeg Vivaldi HR foruma u Mokroj Gori
PwC u svom globalnom AI Jobs Barometer izveštaju navodi da poslovi koji zahtevaju AI kompetencije rastu višestruko brže od ukupnog tržišta rada, dok zaposleni sa tim znanjima ostvaruju značajno veći rast zarada.
Istovremeno, kompanije koje uspešno integrišu veštačku inteligenciju beleže brži rast produktivnosti i zapošljavanja od konkurencije.
 menja vrednost obrazovanja na tržištu rada){kind=link}