Da bi rešio problem ’emocionalnih talasanja’ Čip Konli je u svojim timovima ukinuo reči ’lider’ i ’menadžer’. Ovo je bio pokušaj da se oslobodi toksične atmosfere i istog takvog poslovanja, a koren problema je video u lošem upravljanju emocijama.
Po mišljenju Konlija uspešan rukovodilac zna da upravlja emocijama – svojim i emocijama ljudi sa kojima radi. „Toksično radno mesto krvari niz komandni lanac i u...
U autorizovanoj biografiji „Grudva snega: Voren Bafet i posao života" Voren Bafet je izneo jednu od svojih najpoznatijih misli o poslu i karijeri.
„Ljudi me često pitaju gde treba da se zaposle. Moj odgovor je uvek isti: radite za osobu kojoj se najviše divite. Besmisleno je prihvatati prolazne poslove samo zato što dobro izgledaju u biografiji. Radite ono što volite i radite za ljude kojima...
Prethodnoj 2024. godini se ne može osporiti intenzivan tempo i dinamika koja je sve držala budnim. Prevashodno će poslovni svet posvedočiti da nije bilo...
U poslednjih nekoliko godina u poslovnom svetu je primetan značajan pomak kad je tema rodna raznolikost na liderskim pozicijama. Do početka 2025. godine, žene...
Digitalizacija više nije diferencijator, već osnovni preduslov poslovanja. Kako integracija različitih digitalnih servisa menja način na koji kompanije funkcionišu?
Digitalizacija nije više samo konkurentska prednost,...
Nakon šest uspešnih godina na poziciji CEO Marsh McLennan Srbija i direktora Adria regiona, Liliana Lapadatoni Huluta preuzima novu poziciju.
Ona će u narednom periodu...
„Zamislite na trenutak savršen organizacioni sistem. To bi bio sistem koji vam tačno govori gde da smestite svaki delić informacija u vašem digitalnom životu...
Doba AI ne traje dugo, a već je za par godina pokrenula čovečanstvo na čudesan način. Predviđanja za sledeću deceniju prevazilaze granice najmaštovitijih. Kormilo...
Ljudi vole da pričaju. A kada pričaju, često zakomplikuju i „zamute“ ono što zapravo žele da kažu, jer obično govore kroz autobiografsku prizmu. Kao...
