Da bi rešio problem ’emocionalnih talasanja’ Čip Konli je u svojim timovima ukinuo reči ’lider’ i ’menadžer’. Ovo je bio pokušaj da se oslobodi toksične atmosfere i istog takvog poslovanja, a koren problema je video u lošem upravljanju emocijama.
Po mišljenju Konlija uspešan rukovodilac zna da upravlja emocijama – svojim i emocijama ljudi sa kojima radi. „Toksično radno mesto krvari niz komandni lanac i u...
U autorizovanoj biografiji „Grudva snega: Voren Bafet i posao života" Voren Bafet je izneo jednu od svojih najpoznatijih misli o poslu i karijeri.
„Ljudi me često pitaju gde treba da se zaposle. Moj odgovor je uvek isti: radite za osobu kojoj se najviše divite. Besmisleno je prihvatati prolazne poslove samo zato što dobro izgledaju u biografiji. Radite ono što volite i radite za ljude kojima...
Ako je verovati tekstovima koje uveliko objavljuju poslovni analitičari koji gledaju u budućnost, 2025. će doneti novine. Zapravo, nastaviće se započeti trend koji je...
U potrazi za odgovorom kako da kompanija opstane 100 godina, stratega Martina Rivsa pitao je direktor jedne ugledne firme:
“Šta treba da uradimo kako bismo...
Švedski proizvođač baterija za električne automobile Northvolt objavio je ostavku svog izvršnog direktora Petera Karlsona, nekoliko sati nakon što je kompanija zatražila zaštitu od...
Mnogo je dokaza da je svaki čovek urođeno prijemčiv za jedno jednostavno, ali izuzetno moćno pravilo komunikacije.
To je Pravilo trojke ili Pravilo broja tri....
Kompanija Kering imenovala je nove izvršne direktore svojih brendova Saint Laurent i Balenciaga, objavila je kompanija, a prenosi Seebiz.
Francuski div je rekao da će...
Roleks će za manje od deset godina proslaviti ceo vek od ,,kraljevskog samoproglašenja“. Kompanija koja je osnovana 1905. u Londonu postavila je sebi čuvenu...
