Širom Evrope, digitalizacija javnih i komercijalnih usluga radikalno menja svakodnevicu starijih ljudi. Pandemija je dodatno ubrzala stvari - uvode se onlajn zakazivanja pregleda i osnovne administrativne procedure kao standard. Banke i osiguravajuća društva sada posluju uglavnom onlajn, dok opcije za lični odlazak na šalter u mnogim zemljama postaju prava retkost.
Najnovija studija fokusira se na Finsku, najdigitalizovaniju zemlju u Evropi. Finska je svoj prvi...
Tehnološki giganti, vladari sveta, prolaze kroz radikalne transformacije. Tako je i održavanje "visokog morala zaposlenih" postalo teže nego ikada. Dokumenti do kojih je došao Business Insider otkrivaju da čak ni tehnološki div poput Microsoft-a nije imun na unutrašnja previranja.
Rezultati najnovije interne ankete o zadovoljstvu zaposlenih koju je direktorka ljudskih resursa Ejmi Kolman podelila kao internu poruku menadžmentu, šalju ovakvu poruku: zaposleni se osećaju motivisano...
Novo veliko istraživanje iz Danske unelo je dodatnu zabrinutost u već ionako intenzivnu raspravu o uticaju AI četbotova na mentalno zdravlje.
Do sada su optužbe...
Kada se danas razgovara o radu, sve se svodi na nekoliko ključnih pojmova: učinak, rezultati, ciljevi, optimizacija. Kada se posao ogoli do suštine, mnogi...
Nova psihološka istraživanja nude neočekivana saznanja: kada zapnete u preispitivanju da li možete da ostvarite važan cilj, rešenje možda nije u jačanju samopouzdanja, već...
Generacija Z je optimistična u pogledu svojih karijera uprkos razlici u očekivanjima između zaposlenih i poslodavaca.
Zašto je to važno?
Pozitivnost generacije Z je neočekivana u...
Margaret Tačer, čuvena ’čelična’ premijerka sa iskustvom glavne ličnosti britanskih konzervativaca, izvela je svoju definiciju siromaštva. Rekla je da je ’siromaštvo mana ličnosti’.
Da li...
Istraživanje Google-a završeno krajem prošle godine nudi veoma konstruktivan savet liderima. Rezultati kažu da pametni lideri vode poseban 10-minutni razgovor sa svakim novim zaposlenim.
Upravo...
Dok se budžeti za veštačku inteligenciju troše brzinom svetlosti, a većina zaposlenih dobija pristup najsavremenijim alatima, rezultati na nivou produktivnosti i novih prihoda i...
