Istraživanja

Burnout ili izdaja? Novo istraživanje menja pogled na produktivnost zaposlenih

Kada zaposleni izgube koncentraciju, povuku se iz tima ili im produktivnost naglo opadne, menadžeri najčešće pomisle na sagorevanje odnosno burnout. Međutim, jedno od novijih istraživanja ukazuje na još jedan, znatno manje prepoznat uzrok – izdaja. Sada više nema dileme da je burnout jedan od najvećih izazova savremenih kompanija. Kada zaposleni postanu emocionalno udaljeni, izgube motivaciju ili rade ispod svojih mogućnosti, najčešće se pretpostavlja da su...

Asocijalni vek je počeo: Ljudi se sve manje druže, sve se manje viđaju

Svake godine iz svakodnevnog života ljudi nestane broj reči koje sadrži čitav jedan obiman roman. Radi se o oko 120.000 izgovorenih reči godišnje manje u poređenju sa periodom od pre samo deceniju i po. Podaci pokazuju da ljudi nisu ostali bez teksta zato što više nemaju šta da kažu, već zato što su u velikoj meri prestali da se viđaju. Najnovija analiza podataka američkog Biroa...

Fenomen „obrnutog mobinga“: Kada zaposleni postanu zlostavljači svojih nadređenih

Dok su diskusije o toksičnim radnim okruženjima godinama bile usmerene na zaštitu zaposlenih od "uznemiravanja, pa i zlostavljanja od strane menadžmenta", novi podaci ukazuju...

Paradoks liderstva: Menadžeri imaju bolje živote, ali lošije dane

U najnovijem godišnjem izveštaju o stanju na radnim mestima za 2026. godinu, koji su preneli vodeći poslovni mediji, Gallup razotkriva dubok i uznemirujući paradoks...

Kina više nije „fabrika sveta“ – postaje fabrika za fabrike

Analiza McKinsey Global Institute, prema pisanju Fortune magazina, obelodanila je zanimljive podatke koji se tiču ekonomije Kine. "Ako slušate dominantne narative poslednjih godina, mogli biste...

Sumrak istine: Više od polovine ljudi više ne razlikuje stvarne vesti od AI falsifikata

Najnoviji globalni izveštaj Reuters Instituta otkriva alarmantan pad poverenja u digitalni sadržaj, dok "deepfake" tehnologija briše granicu između činjenica i sofisticirane manipulacije. Poverenje u medije...

Teški ljudi vas čine starijim: Šta kaže nauka o odnosima koji crpe energiju?

Ako ne znate ko je "najteža" osoba u prostoriji (ovde se ne misli na kilograme kao mernu jedinicu), neko mudriji bi vam rekao da...

Da li AI četbotovi mogu da pogoršaju mentalne poremećaje?

Kako se veštačka inteligencija sve više uključuje u svakodnevni život, pojavljuju se i nova pitanja o njenom uticaju na mentalno zdravlje. Poslednjih meseci nekoliko...

Treba li biti ljubazan prema veštačkoj inteligenciji? Šta kažu stručnjaci

Kada je grupa istraživača odlučila da testira da li "pozitivno razmišljanje" čini četbotove sa veštačkom inteligencijom tačnijim, to je dovelo do nekih iznenađujućih rezultata. Dok...

Psihologija novca: Zašto visoka plata ne garantuje zadovoljstvo?

U poslovnom svetu dugo je važilo jednostavno pravilo: veća plata znači i veće zadovoljstvo zaposlenih. Međutim, savremena istraživanja iz oblasti poslovne psihologije pokazuju da...

Zaboravljate imena i detalje? Jednostavan hobi može da trenira vaš mozak

"Ako vam se dešava da zaboravljate imena, detalje sa sastanaka ili informacije koje ste „sigurno znali“, verovatno ste se zapitali da li je to...