Postoje trenuci kada čovek prestane da gleda na sat. Ne razmišlja o tome kako izgleda, da li je dovoljno dobar, šta će neko reći, niti koliko je još vremena potrebno. Ostaju samo glas i pesma, ruke i glina, telo i pokret, rečenica koja se piše, problem koji se rešava.
Kao da između čoveka i onoga što radi više nema granice.
Psihologija za to stanje ima ime...
Kada je ćerka Rejčel Banister imala 20 godina, nije radila, nije studirala i primala je socijalnu pomoć. Godinama je neredovno išla u školu, teško se nosila sa anksioznošću, gotovo da se nije družila i uglavnom je ostajala kod kuće. Postala je jedna od skoro milion mladih Britanaca koji se ne školuju, ne rade niti su uključeni u profesionalnu obuku. Njena majka opisivala je to...
U korporativnom narativu, reč hobi često ima prizvuk neobaveznog, gotovo trivijalnog dodatka biografiji. Međutim, ako se odmaknemo od nivoa small talk-a, pitanje o slobodnom...
Dugo smo verovali da je rasejanost lični neuspeh ili manjak discipline. Istina je, međutim, sistemska.
Johann Hari u svojoj analizi „Ukradena pažnja“ jasno poručuje: vaša...
Špijuniranje bivšeg ili potencijalnog partnera na društvenim mrežama je priča stara koliko i vreme. Ili, bolje rečeno, stara koliko i Facebook. Mnogi su bili...
Godinama smo učeni da su emocije i posao dva različita sveta. Pravilo je bilo jasno: profesionalizam znači ostaviti svoja osećanja ispred vrata kancelarije. Danas...
Iako pogađa milione stručnjaka širom sveta, sindrom uljeza je često nevidljiv neprijatelj modernog liderstva. Fenomen gde uspešni ljudi sumnjaju u svoje sposobnosti i pripisuju...
Tiha ostavka je stanje u kome zaposleni ostaje u firmi, ispunjava osnovne obaveze, a prestaje da ulaže dodatnu energiju. Gallup ovaj fenomen praktično svrstava...
