"Dok u 2026. godini organizacije ulažu ogroman novac i energiju u ubrzanje primene veštačke inteligencije i povećanje efikasnosti, mnoge zanemaruju ključnu tačku pucanja. Ako organizacioni učinak opada uprkos dobroj AI strategiji, problem je verovatno u sredini. Srednji menadžment propada i to nije njihova krivica" u jednom od poslednjih tekstova napisao je analitičar Marsel Švantes a povodom objavljivanja rezultata istraživanja koje je sproveo Gallup.
Pravi pritisak...
U svetu biznisa vlada uverenje da najbolji lideri moraju da budu i najstručniji "tehničari" u prostoriji. Međutim, Project Oxygen, ambiciozno desetogodišnje istraživanje kompanije Google, dokazalo je suprotno. Cilj projekta bio je jednostavan, ali izazovan: identifikovati ključna ponašanja najuspešnijih timskih menadžera.
Rezultati su pokazali da od devet ključnih osobina koje krase vrhunske lidere, samo jedna uključuje znanja i tehničke veštine.
Devet pitanja
Google je ocenjivao svoje menadžere tražeći...
Digitalna transformacija i tokom 2024. godine ostaće ključan izazov za poslovanje, složilo se više od 150 finansijskih direktora kompanija iz 16 zemalja u istraživanju...
Večno pitanje da li je čovek po svojoj prirodi darežljiv ili sebičan, dobilo je mnogo odgovora kroz istaživanja još od kada se organizovano sprovode....
Ako se izuzme ’primitivno’ (čitajte: prvobitno) ili tradicionalno razumevanje kulture tetoviranja, poslednjih desetak godina ovog veka tetovaže su u modi. Završena je faza kada...
Jedan od vodećih ekonomista današnjice Džon F. Helivel, Kanađanin, član Kanadskog instituta za napredna istraživanja i Nacionalnog saveta za statistiku, naučni saradnik gotovo svih...
Svaka kompanija je specifična i svaki zaposleni ima svoje jedinstvene potrebe. U cilju upoznavanja sa benefitima i mogućnostima koje kompanije nude i osluškivanja potreba...
Inflacija će u mnogim delovima sveta ove godine biti slabija nego što se ranije strahovalo, saopštio je minhenski ekonomski institut Ifo pozivajući se na...
