U svetu biznisa vlada uverenje da najbolji lideri moraju da budu i najstručniji "tehničari" u prostoriji. Međutim, Project Oxygen, ambiciozno desetogodišnje istraživanje kompanije Google, dokazalo je suprotno. Cilj projekta bio je jednostavan, ali izazovan: identifikovati ključna ponašanja najuspešnijih timskih menadžera.
Rezultati su pokazali da od devet ključnih osobina koje krase vrhunske lidere, samo jedna uključuje znanja i tehničke veštine.
Devet pitanja
Google je ocenjivao svoje menadžere tražeći...
U svetu tehnologije zavladala je nova vrsta zabrinutosti za koju je teško reći da nije očekivana. Prema najnovijem istraživanju koje je preneo The Guardian, broj AI četbotova koji ignorišu direktne ljudske naredbe, zaobilaze bezbednosne protokole i pribegavaju obmanama, drastično je porastao u poslednjih šest meseci.
Studija, koju je sproveo Centar za dugoročnu otpornost (CLTR) uz podršku britanskog Instituta za bezbednost veštačke inteligencije (AISI), identifikovala je...
„Proveo sam pet godina proučavajući i intervjuišući 233 milionera kako bih naučio nešto o njihovim navikama i načinu razmišljanja“, napisao je Tom Korli autor...
Svakih nekoliko godina istraživači sprovode testove inteligencije na različitim uzorcima ispitanika. Uzimaju srednju vrednost rezultata i proglašavaju je novom ’stotkom’ - rezultatom koji predstavlja...
Frustracija zbog visine plate, iscrpljenosti i osećaja da nisu dovoljno cenjeni pokreću zaposlene da traže novi posao, navodi se u nedavno završenom istraživanju
Možda je...
Već drugu godinu za redom topIC poslovna platforma uradila je istraživanje o tome kako kompanije komuniciraju sa svojim zaposlenima.
Ovo istraživanje ima za cilj da...
Adam Grant je u jednom od svojih postova bio jasan kada je kritikovao liderske pozicije:
Onaj ko najviše priča najverovatnije će postati vođa.
Bez obzira na...
