U poslednjih nekoliko godina, talas otpuštanja u velikim tehnološkim kompanijama u svetu ali i u Srbiji postao je gotovo svakodnevna vest: od Mete i Googla, preko Amazona, pa sve do Oracla. Ono što je nekada delovalo kao izuzetak, danas se doživljava kao nova normalnost u industriji koja je dugo važila za simbol stabilnosti, visokih plata i sigurnih karijernih puteva.
Posebno je zanimljivo to što se...
Uvođenje pozicije CAIO (Chief AI Officer) nije samo tehnička promena, već simbolični prelazak u eru u kojoj algoritam postaje punopravni član upravnog odbora.
U dvoranama za sastanke najmoćnijih svetskih korporacija, pojavila se nova figura. Prema poslednjim podacima koje prenosi Harvard Business Review, preko 40% kompanija sa liste Fortune 500 uvelo je u svoje upravne odbore funkciju glavnog direktora za veštačku inteligenciju poznatiju kao CAIO (Chief...
Prvi radni dan obično prati specifičan koktel optimizma i adrenalina, bar dok ne savladate osnove kancelarijske logistike. A onda se, najčešće u maniru neformalne...
Talas bankrota u Nemačkoj raste. Broj firmi koje su pale u stečaj je najviši u poslednjih 20 godina, pokazuju podaci Institutа za ekonomska istraživanja...
Tehnološka scena snažno započinje godinu. Početkom sedmice u Las Vegasu je otvoren Sajam potrošačke elektronike (CES), najveći i najuticajniji tehnološki sajam.
Publika će ove godine...
Savijte koljeno ili idite da radite negde drugde. To je poruka koju propoveda sve veći broj čelnika kompanija.
Palantir je "prva firma koja je potpuno...
U Evropskoj uniji tokom 2023. osnovano je više preduzeća nego što ih je ugašeno. To ukazuje na otpornost evropske privrede i oporavak nakon pandemije.
Prema...
U poslednjih nekoliko godina, termin wellbeing postao je neizostavan deo korporativnog rečnika. Kompanije su otkrile da empatija dobro izgleda u izveštajima, LinkedIn objavama, na...
