Mladi danas ulaze na tržište rada sa ograničenim finansijskim i socijalnim kapitalom, dok rast troškova života i širenje nestabilnih oblika zaposlenja dodatno povećava njihovu finansijsku nesigurnost. Ove promene predstavljaju izazov za banke i osiguravajuća društva, jer tradicionalni modeli procene kreditne sposobnosti sve teže odražavaju stvarnu ekonomsku poziciju novih klijenata. Zbog toga se sve višerazmatraju alternativni pristupi koji, pored prihoda, uključuju i analizu digitalnog ponašanja...
Prodavnice šminke i kozmetike koje su nekada uglavnom posećivale odrasle žene danas su, sve češće pune devojčice u predpubertetskim godinama. Osmogodišnjakinje snimaju Sephora haul videe za TikTok, preporučuju omiljene serume i maske za lice koje uveliko koriste, a proizvodi za negu kože postali su nezaobilazan deo rođendanskih poklona. Umesto šarenih olovaka, gumenih bombona i igračaka, u poklon-kesama se danas nalaze maske za lice, kreme,...
Prošla godina bila je još jedna snažna godina za kinesku ekonomiju. Barem na papiru.
Peking je saopštio da je druga najveća svetska ekonomija ostvarila planirani...
Generacijama čitalaca u SAD, kapija ka književnosti nije bila tiha biblioteka ili uglačani tvrdi povez, već žičana polica u supermarketu, apoteci ili na železničkoj...
Prosečna starost kada mladi u Srbiji iznajmljuju stan je 31 godina. Razlozi za osamostaljivanje u tim godinama su najčešće finansijske prepreke, nesigurnost zapošljavanja i...
Generacija Z i menadžeri za zapošljavanje su u sukobu.
Nedavno objavljeno istraživanje pokazuje da se suštinske vrednosti zumera ne podudaraju se sa vrednostima koje poslodavci...
Neke od najvećih priča uspeha u svetu tehnologije počele su na univerzitetima, ali ne i diplomom.
Mark Zakerberg je 2004. pokrenuo Facebook iz studentske sobe...
Socijalni psiholog Džonatan Hajt kaže da je kriza mentalnog zdravlja mladih posledica zavisničkih navika korišćenja telefona.
“Anksiozna generacija”, termin koji je Hajt skovao, odnosi se...
Početkom novembra u Beogradu je održan veliki otvoreni trening “Moć odgovornosti”.
Glavni predavač bio je Darko Mirković, osnivač i direktor kompanija Alterna International i Bonitet...