"Koncept liderstva u službi tima često se pogrešno tumači kao popustljiv ili suviše "mekan" pristup upravljanju. U stvarnosti, reč je o duboko strateškom modelu koji prevazilazi puku podršku zaposlenima" piše poslovni timski savetnik Dejvid Finkel u jednom od svojih novijih tekstova.
Suština je u osnaživanju pojedinaca da preuzmu potpunu odgovornost za svoje uloge, samostalno donose odluke i aktivno doprinose inovacijama. Pružanjem neophodnih alata i građenjem...
Mentalna snaga je snaga koja se traži u biznisu. Komfor je često najava stagnacije, pročitaćete na stranicama koje ispisuju poslovni savetnici. Svako teži trenutku kada će posao „teći sam od sebe“, ali upravo u toj zoni udobnosti krije se najveća opasnost za dalji razvoj. Kako tvrdi Kimanzi Konstable, preduzetnik i autor sa decenijskim iskustvom, odbijanje nije znak neuspeha, već neophodan sastojak rasta.
„Komfor je prijatan,...
"Kada gledate uspešne ljude, lako je pomisliti da su slava, bogatstvo i postignuća isključivo rezultat čistog talenta. Setite se olimpijskih šampiona, genija iz STEM...
„Neprestano me pitaju da komentarišem podatak da 9 od 10 novootvorenih firmi propadne“, u tekstu o poslovnom uspehu danas napisao je analitičar Džejson Fajfer....
Pre nekoliko godina čileanski fizičar Cezar Hildago je sa svojim timom pokušao da pronađe način kako bi oformio listu najpopularnijih ljudi svih vremena. Zanimljivo...
Manuel Alvarez Eskudero je najstariji šahista, rođeni Španac. Ima 104 godine i ne odustaje od šahovske table, takmičenja i konkurencije. Svima koji znaju za...
Izveštaj Svetskog ekonomskog foruma pod nazivom „Budućnost poslova“ pokazao je da je analitičko razmišljanje i dalje najtraženija veština među poslodavcima. Ali, nekoliko veština koje...
U eri hibridnog rada, veštačke inteligencije i stalnih promena pravila ponašanja, pojam „profesionalizma“ postao je vrlo rastegljiv - od „ležernog petka“ do digitalno uglađenih...
