Tehnološke kompanije sve više menjaju kriterijume zapošljavanja, a u eri veštačke inteligencije tehničke veštine više nisu jedini presudan faktor. Kreativnost i sposobnost da se tehnologija primeni na nove načine postaju ključne kompetencije.
Kako piše Business Insider, Jasmin Ahmad, direktorka sektora Data Cloud u kompaniji Google, trenutno zapošljava novi tim inženjera i pri selekciji kandidata koristi drugačiji pristup intervjuima. Umesto tradicionalnih testova programiranja, sve više pažnje...
U poslovnom svetu dugo je važilo jednostavno pravilo: veća plata znači i veće zadovoljstvo zaposlenih. Međutim, savremena istraživanja iz oblasti poslovne psihologije pokazuju da je odnos između novca i lične sreće mnogo složeniji. Visoka primanja mogu da umanje osećaj stresa i da povećaju osećaj sigurnosti, ali ne garantuju dugoročno zadovoljstvo niti motivaciju na poslu.
Novac donosi sreću, ali samo donekle
Jedno od najcitiranijih istraživanja na ovu...
U trci za najtraženijim stručnjacima u veštačkoj inteligenciji, OpenAI je podigao lestvicu kompenzacija do nivoa koji se retko viđa i u najbogatijim tehnološkim firmama....
Kada se danas razgovara o radu, sve se svodi na nekoliko ključnih pojmova: učinak, rezultati, ciljevi, optimizacija. Kada se posao ogoli do suštine, mnogi...
Dok je sagorevanje postalo prepoznatljiva dijagnoza sa jasnim korporativnim protokolima, dosada na radnom mestu prolazi gotovo neprimetno.
Ona se često pogrešno interpretira kao bezazleno...
Washington Post je tokom prve godine haotičnog i nepredvidivog drugog mandata Donalda Trampa objavljivao visokokvalitetne tekstove, analize i osvrte, koje su pisala njihova iskusna...
Gotovo svaki timski sastanak ima onaj specifičan momenat kada se ukaže na realne probleme: kašnjenje projekta, nekonzistentne zahteve klijenata ili hroničnu preopterećenost ljudi. Odgovor...
Prvi radni dan obično prati specifičan koktel optimizma i adrenalina, bar dok ne savladate osnove kancelarijske logistike. A onda se, najčešće u maniru neformalne...
Istraživanje Google-a završeno krajem prošle godine nudi veoma konstruktivan savet liderima. Rezultati kažu da pametni lideri vode poseban 10-minutni razgovor sa svakim novim zaposlenim.
Upravo...
Dok se budžeti za veštačku inteligenciju troše brzinom svetlosti, a većina zaposlenih dobija pristup najsavremenijim alatima, rezultati na nivou produktivnosti i novih prihoda i...
