Kompanija OpenAI, tvorac popularnog AI alata ChatGPT, nalazi se u ključnom trenutku razvoja dok se priprema za potencijalni izlazak na berzu i istovremeno nastoji da opravda svoju visoku tržišnu vrednost u borbi sa velikim tehnološkim kompanijama.
Kako piše Business Insider u analizi novinarke Grejs Kej, budućnost jedne od najuticajnijih kompanija u oblasti veštačke inteligencije trenutno oblikuje relativno mali krug rukovodilaca i istraživača na vrhu organizacije.
Na čelu kompanije nalazi se izvršni direktor Sem Altman, koji prema internom organizacionom dijagramu ima deset direktnih saradnika na najvišim pozicijama. Među njima su predsednik i suosnivač kompanije Greg Brokman, glavni naučnik Jakub Paćocki i direktor istraživanja Mark Čen.
Nova izvršna struktura za razvoj proizvoda
Veliku ulogu u daljem razvoju poslovanja ima i Fidži Simo, koja je u avgustu prošle godine preuzela funkciju direktorke za aplikacije. Simo, bivša direktorka kompanije Instacart i nekadašnja šefica Facebook aplikacije u kompaniji Meta, zadužena je za razvoj potrošačkih i poslovnih proizvoda OpenAI-ja.
Kako navodi Business Insider, njen zadatak je da kompaniju transformiše u moćan generator prihoda kroz komercijalne AI proizvode. Od njenog dolaska OpenAI je predstavio više nadogradnji svojih poslovnih rešenja, kao i nove modele monetizacije.
Prema internom organizacionom dijagramu iz februara, Simo ima čak 13 direktnih saradnika. Među njima su direktor finansija Sara Friar i rukovodilac ChatGPT-a Nik Turli.
Promene u vrhu kompanije
Organizaciona struktura OpenAI-ja se brzo menja što je uobičajeno za tehnološke kompanije u fazi intenzivnog rasta. Nedavno je u kompaniju stigao i Čarls Porh, bivši direktor partnerstava u Instagramu, koji će raditi na razvoju odnosa sa javnim ličnostima i partnerima.
Istovremeno je najavljeno i angažovanje Pitera Stajnbergera, kreatora viralne AI platforme OpenClaw, što dodatno naglašava fokus kompanije na razvoj novih AI proizvoda i ekosistema.
Kako izgleda vrh organizacije
Prema analizi Business Insidera, izvršni direktor Sem Altman ima deset direktnih saradnika, dok Fidži Simo upravlja segmentom koji obuhvata gotovo dve trećine kompanije.
Među Altmanovim saradnicima nalaze se i šef bezbednosnih sistema Johan Hajdek, direktor informacione bezbednosti Dejn Staki i potpredsednik kompanije Piter Velinder.
S druge strane, tim koji vodi Fidži Simo uključuje ključne rukovodioce za tehnologiju, marketing, strategiju i razvoj proizvoda, među kojima su i glavni operativni direktor Bred Lajtkep i direktor marketinga Kejt Rauč.
Poređenje sa drugim tehnološkim gigantima
Broj direktnih saradnika ne mora nužno da odražava veličinu organizacije. Business Insider navodi da je, na primer, izvršni direktor kompanije Tesla, Ilon Mask imao 19 direktnih saradnika, dok je direktor kompanije Nvidia, Jensen Huang, čak 36.
U OpenAI-ju pojedini rukovodioci imaju velike timove. Direktor informacione bezbednosti Dejn Staki ima više od 20 direktnih saradnika, dok Piter Velinder, koji vodi razvoj hardverskih uređaja, upravlja timom sa više od 50 zaposlenih.
Kako zaključuje Business Insider, struktura kompanije i dalje je fleksibilna i podložna promenama, što odražava brz tempo razvoja i ambicije OpenAI-ja da ostane lider u globalnoj AI industriji.
