Tajvanska kompanija Foxconn ovog meseca je započela novi sistem takozvane rotacije izvršnih direktora.
Ovo je saopštio predsednik jednog od najvećih proizvođača elektronike na svetu Jang Liu.
Agencija Reuters je još prošle nedelje najavila da postoji mogućnost da ovaj najveći dobavljač kompanije Apple uvede ovaj sistem u pokušaju da unapredi korporativno upravljanje odvajanjem uloge glavnog izvršnog direktora od predsedavajućeg, kao i da tako radi na budućim liderima u kompaniji.
Odgovarajući na pitanja novinara u Tajpeju, Liu je rekao da bi Foxconn imao održivi razvoj, mora da ima „planiranje sukcesije“ i da bi rotirajući sistem mogao da pomogne u razvoju budućih talenata.
Liu je rekao da je Foxconn odabrao izvršnog direktora koji će ispuniti tu ulogu među liderima svojih šest osnovnih poslova, koji uključuju pametne telefone, personalne računare i televizore. Nije rekao ko je preuzeo novu ulogu.
„Kroz rotaciju oni mogu dalje da razumeju poslovanje kompanije“, rekao je Liu.
Kraj sistema „pravila jednog čoveka“
Liu, koji je obavljao obe uloge predsednika i izvršnog direktora od 2019. godine, rekao je da će rotirajući izvršni direktori nadgledati osnovne poslove, ali će isključiti poslovanje velikih filijala na listi kao što je Foxconn Interconnect Technology, FIH Mobile i Foxconn Industrial Internet.
Liu je preuzeo ulogu predsednika i izvršnog direktora nakon penzionisanja osnivača milijardera Terija Goua 2019, koji je osnovao kompaniju 1974. i imao obe titule tokom većeg dela svog mandata.
Jedan izvor upućen u ovo pitanje je rekao Reuters-u da bi promena mogla da označi kraj sistema „pravila jednog čoveka“ u Foxconnu uspostavljanjem strukture u kojoj se menadžeri smenjuju da nadgledaju Foxconn-ove operacije koje uključuju stotine podružnica i operacija u više od 20 zemalja.
