Da bi rešio problem ’emocionalnih talasanja’ Čip Konli je u svojim timovima ukinuo reči ’lider’ i ’menadžer’. Ovo je bio pokušaj da se oslobodi toksične atmosfere i istog takvog poslovanja, a koren problema je video u lošem upravljanju emocijama.
Po mišljenju Konlija uspešan rukovodilac zna da upravlja emocijama – svojim i emocijama ljudi sa kojima radi. „Toksično radno mesto krvari niz komandni lanac i u...
Istraživanje koje je poslednjih dana avgusta objavila kompanija McKinsey, prestižna konsultantska kuća, donelo je poslovnom svetu dragocene podatke. Bavili su se investitorima i njihovim...
Tehnološki guru Kevin Keli, jedan je od najoriginalnijih mislilaca danas. Rado ga citiraju u profesorskim krugovima, godinama piše za medije i objavljuje knjige u...
Novo istraživanje nedavno objavljeno (The Weber Shandwick Collective) donelo je iznenađujuće rezultate. U poslednjih pet godina došlo je do velike promene u mentalitetu potrošača...
U letnjem izdanju magazina Harvard Business Review pažnju je privukao tekst o konfliktnoj inteligenciji i konfliktno inteligentnim liderima.
Poslednjih godina, po pisanju autora, zapadne kompanije...
Vaša ličnost se pokazuje u vašim postupcima, a ne u obećanjima šta ćete uraditi.
Možete li da promenite svoju ličnost? Možete. Iskaz da ličnost nije...
Brajan Džonson predvodi čitavu plejadu tehnoloških magnata koji vode veliku revoluciju besmrtnosti. Njihovi izumi, od Facebook-a do kriptovaluta, danas su u svačijoj realnosti i...
Ispod površine statističkih podataka koje poslednjih dana objavljuju svetski mediji krije se ozbiljan problem - zvanična radna snaga SAD smanjuje se tempom koji se...
Pitajte čitav niz stručnjaka kako da postupate mudrije, pametnije i dobićete isti, kontraintuitivan odgovor: osvestite i priznajte sve situacije u kojima ste postupili glupo.
Rado...
