Jedan od ključnih Microsoftovih ljudi odlazi u penziju: Ko ga nasleđuje?

Foto: Bonitet.com/Microsoft

Ključne tačke
  • Radžeš Dža odlazi u penziju nakon više od tri decenije rada u tehnološkom gigantu
  • Promene u vrhu kompanije
  • AI transormacija i veći pritisak

Jedan od najuticajnijih rukovodilaca u kompaniji Microsoft, Radžeš Dža, odlazi u penziju nakon više od tri decenije rada u tehnološkom gigantu. Vest predstavlja jednu od najvećih promena u vrhu kompanije u poslednje vreme, u trenutku kada Microsoft intenzivno reorganizuje poslovanje kako bi ostao konkurentan u globalnoj trci za veštačku inteligenciju.

Dža je vodio sektor Experiences and Devices, jednu od ključnih poslovnih jedinica kompanije, odgovornu za proizvode poput Office-a, Windows-a i Teams-a. U Microsoftu je važio za jednog od najbližih saradnika izvršnog direktora Satje Nadele i jednog od ljudi koji su oblikovali modernu strategiju kompanije.

U internom pismu zaposlenima Nadela je istakao da je Dža ostavio dubok trag u razvoju Microsofta.

„Kada razmišljam o liderima koji su zaista oblikovali ovu kompaniju, Radžesh je svakako među njima“, napisao je Nadela. „Njegova posvećenost timu, kupcima i proizvodima koje gradimo uvek je bila izuzetna.“

Od softverskog inženjera do vrha

Radžeš Dža je u Microsoft došao kao softverski inženjer i napredovao je do samog vrha kompanije. Posebno je zaslužan za transformaciju Office-a iz klasičnog softvera u cloud platformu Microsoft 365, koja je danas jedan od ključnih izvora prihoda kompanije.

U poslednjim godinama njegov tim je bio uključen i u integraciju veštačke inteligencije u Microsoft-ove proizvode, posebno kroz razvoj funkcija poput Copilot AI asistenta.

Dža će formalno napustiti operativnu funkciju 1. jula, ali će nakon toga ostati u savetničkoj ulozi.

„Posle više od 35 godina u Microsoftu odlučio sam da odem u penziju“, napisao je Dža u poruci zaposlenima. „Rad sa svima vama i služenje našim korisnicima bila je velika privilegija.“

Promene u vrhu kompanije

Odlazak Radžeša Džaa dolazi u trenutku kada izvršni direktor Satja Nadela ubrzano menja strukturu rukovodstva kako bi kompaniju pripremio za novu fazu razvoja zasnovanu na veštačkoj inteligenciji.

Među najvažnijim promenama je i jačanje uloge nekoliko ključnih rukovodilaca koji će ubuduće direktno odgovarati Nadeli. Među njima je i direktor LinkedIn-a, Rajan Roslanski, koji će imati veću stratešku ulogu u kompaniji.

Uz njega, izvršne potpredsedničke funkcije preuzeće i:

  • Pavan Davuluri, predsednik Windows i Devices odeljenja
  • Čarls Lamana, koji vodi razvoj AI poslovnih alata
  • Peri Klark, jedan od vodećih inženjera kompanije

Istovremeno, nekoliko lidera biće unapređeno na nove funkcije, uključujući Džefa Tepera kao izvršnog potpredsednika, dok će Sumit Čohan i Kirk Kenigsbauer postati predsednici pojedinih poslovnih jedinica.

AI transformacija i veći pritisak

Promene u rukovodstvu dolaze u trenutku kada Nadela i kompanija pojačano guraju kompaniju ka novoj strategiji zasnovanoj na veštačkoj inteligenciji. Jedan izvršni direktor Microsoft-a rekao je za Business Insider da u kompaniji trenutno vlada atmosfera „hitnosti“.

„Satja podiže nivo intenziteta i urgencije“, rekao je jedan od rukovodilaca. „Veterani u kompaniji sada moraju da odluče da li žele da ostanu i posvete se ogromnom poslu koji je pred nama.“

Microsoft je poslednjih godina postao jedan od glavnih igrača u globalnoj AI industriji zahvaljujući partnerstvu sa kompanijom OpenAI i integraciji veštačke inteligencije u gotovo sve svoje proizvode.

Nasleđe jednog od ključnih igrača modernog Microsofta

Za mnoge zaposlene u Microsoft-u odlazak Radžeša Dža predstavlja kraj jedne ere. Tokom svoje karijere bio je uključen u gotovo sve ključne transformacije kompanije – od klasičnog softvera, preko cloud platformi, do današnje AI strategije.

Nadela je u poruci zaposlenima zaključio:

„Radžesh je jedan od lidera koji su pomogli da Microsoft postane kompanija kakva je danas. Na temeljima koje je pomogao da izgradimo nastavićemo da gradimo budućnost.“

Strogo je zabranjeno kopiranje tekstova osim u slučaju preciznog navođenja izvora i linka ka originalnom tekstu.

Podeli tekst

Ako ste propustili

Povezane vesti

Komentari +

OSTAVITE KOMENTAR

Molimo unesite svoj komentar!
Molimo unesite svoje ime ovde