Optimizam je zdrav, optimizam je život i bez optimizma nema poslovanja. Od ljudi koji vode projekte i timove očekuje se da veruju - u ljude i odluke koje donose, naročito onda kada stvari ne idu dobro. Problem nastaje kada se vera u dobar ishod pretvori u "slepilo" ili odbijanje da se vidi ono što bi moglo da pođe po zlu. Tada optimizam više nije...
Kompanija PepsiCo imenovala je Sonju Radak Stanić za novu HR direktorku za Jugoistočnu Evropu i Baltičke zemlje, sa sedištem u Beogradu. Na novoj poziciji Sonja će biti odgovorna za sprovođenje strategije razvoja ljudi i organizacije na 15 tržišta (Srbija, Bosna i Hercegovina, Grčka, Kipar, Hrvatska, Slovenija, Crna Gora, Severna Makedonija, Albanija, Češka, Slovačka, Mađarska, Litvanija, Letonija, Estonija) sa ciljem stvaranja okruženja u kojem zaposleni...
Kompanija Amazon otpustila je deo zaposlenih u svom odeljenju za razvoj opšte veštačke inteligencije (AGI), nastavljajući seriju manjih reorganizacija koje su usledile nakon velikog...
Nemački proizvođač automobila BMW ove godine neće učestvovati na Sajmu automobila u Parizu. Odluka predstavlja značajan zaokret u marketinškoj strategiji kompanije i prvi je...
Milorad Bosnić imenovan je za novog predsednika Izvršnog odbora Merkur osiguranja.
“U Merkur osiguranje a.d.o Srbija dolazim sa jasnom vizijom i energijom da zajedno gradimo nove vrednosti,...
Upotreba alternativnih goriva predstavlja ključni element Titanovih ciljeva dekarbonizacije. Udeo alternativnih goriva u Titan postrojenjima u Grčkoj u 2024. godini iznosio je 39,3%, dok je prosečan...
Mercedes-Benz prvi put otvoreno priznaje da ni zatvaranje fabrika u Nemačkoj više nije scenario koji se može potpuno isključiti. Iako uprava naglašava da želi...
U godini kada obeležava 81 godinu liderstva u farmaceutskoj industriji, kompanija Galenika nastavila je razvoj poslovanja i u prvoj polovini 2026. godine, uz rast...
Svake godine profesionalni NFL timovi ulažu desetine miliona dolara u procenu i dovođenje mladih igrača. Ulog je ogroman, a pritisak na menadžment do krajnjih...
Poslodavci danas sve više razumeju da uspeh kompanije ne zavisi samo od tehnologije, procesa ili finansijskih pokazatelja, već i od zdravlja zaposlenih. Savremeni programi...
