Istraživanja

Srednji menadžment je na ivici izgaranja: Nevidljiva kriza 2026. godine

"Dok u 2026. godini organizacije ulažu ogroman novac i energiju u ubrzanje primene veštačke inteligencije i povećanje efikasnosti, mnoge zanemaruju ključnu tačku pucanja. Ako organizacioni učinak opada uprkos dobroj AI strategiji, problem je verovatno u sredini. Srednji menadžment propada i to nije njihova krivica" u jednom od poslednjih tekstova napisao je analitičar Marsel Švantes a povodom objavljivanja rezultata istraživanja koje je sproveo Gallup. Pravi pritisak...

Zašto neizvesnost finansijskih direktora dostiže nove rekorde?

Vesti i rezultati istraživanja o povećanoj neizvesnosti među finansijskim direktorima (CFO) uvek su dobar indikator onoga šta nas sve čeka u narednim kvartalima. Prema analizi koju je objavio Harvard Business Review, "trenutni geopolitički i energetski potresi doveli su do subjektivnog osećaja rizika kod onih koji drže ključeve korporativnih sefova do istorijskog maksimuma". HBR piše da u svetu u kojem se globalni lanci snabdevanja prekidaju u ritmu...

Za koga glasaju najbogatiji ljudi u Srbiji?

Poreska uprava je prošle godine primila 34.753 prijave za utvrđivanje godišnjeg poreza na dohodak građana za 2021. godinu. Te prijave popunjavali su građani čiji...

Ovo su brendovi sa najgorom reputacijom u SAD

Twitter, Meta i TikTok su tri najveća svetska giganta društvenih medija. Oni su takođe tri brenda sa najgorom reputacijom u SAD, prema nedavno objavljenoj...

2060. godine Nemačkoj će nedostajati pet miliona radnika

Stručnjaci smatraju da će u Nemačkoj u idućim decenijama biti na raspolaganju znatno manje radnika. Prema navodima Instituta za istraživanje tržišta rada, tržište će...

Srbija na dnu: Rezultati istraživanja koliko će ljudi dugo živeti 2030.

Što se životnog veka tiče, istraživanje koje je sprovedeno pre tri godine i koje je objavio Ceoworld magazin, pokazalo je ovakve prognoze: Očekuje se da...

Sve češće se ide na bolovanje zbog burnout sindroma

Burnout sindrom i psihička iscrpljenost igraju sve važniju ulogu u radnom svetu. Mnoga preduzeća sa zabrinutošću gledaju na sve više bolovanja uzrokovanih ovim sindromom. Sindrom...

Iz istraživanja 150 miliona ljudi: Samo je 8 razloga zbog kojih je sadržaj viralan

Jedno od većih objavljenih istraživanja, sa ispitanih 150 miliona ljudi, pokazalo je javnosti zanimljive i izuzetno korisne rezultate. Istraživače ekipe Tickle.com i njihovog vođu...

Građanima Srbije posao nije na prvom mestu

Građani Srbije manje su fokusirani na svoj posao u odnosu na ispitanike iz 180 zemalja širom sveta. Samo 23% anketiranih u našoj zemlji izjavilo...

Do 2030. godine 100 miliona radnika moraće da promeni zanimanje

Prema istraživanju konsultantske kuće McKinsey, koje je obuhvatilo osam velikih ekonomija – Kinu, SAD, Indiju, Veliku Britaniju, Francusku, Španiju, Nemačku i Japan – ukupno...

Novi razlozi za povratak u kancelarije i kakav će biti rasplet?

Nije čudo što se poslovna kultura i ambijent polako dele na jednu ’pre pandemije’ i drugu ’posle’. Možda se upravo dešava istorijski trenutak i...