"Dok u 2026. godini organizacije ulažu ogroman novac i energiju u ubrzanje primene veštačke inteligencije i povećanje efikasnosti, mnoge zanemaruju ključnu tačku pucanja. Ako organizacioni učinak opada uprkos dobroj AI strategiji, problem je verovatno u sredini. Srednji menadžment propada i to nije njihova krivica" u jednom od poslednjih tekstova napisao je analitičar Marsel Švantes a povodom objavljivanja rezultata istraživanja koje je sproveo Gallup.
Pravi pritisak...
Vesti i rezultati istraživanja o povećanoj neizvesnosti među finansijskim direktorima (CFO) uvek su dobar indikator onoga šta nas sve čeka u narednim kvartalima.
Prema analizi koju je objavio Harvard Business Review, "trenutni geopolitički i energetski potresi doveli su do subjektivnog osećaja rizika kod onih koji drže ključeve korporativnih sefova do istorijskog maksimuma".
HBR piše da u svetu u kojem se globalni lanci snabdevanja prekidaju u ritmu...
Srbija je u 2021. godini po Indeksu ekonomskih sloboda zauzela 72. mesto od 165 zemalja, čime je popravila prošlogodišnju poziciju za dva mesta, objavio...
Pandemija koronavirusa prošle je godine primorala brojne poslodavce da svoje zaposlene brzo prebace na potpuni rad od kuće.
Microsoft je ovu tektonsku promenu u radnom...
Koncesionar Eni-Novatech za istraživanje nafte i gasa i crnogorskom podmorju do sada je iskopao bušotinu na dubinu od 4.700 metara i do kraja septembra...
Povećanje obima posla i kućnih obaveza tokom pandemije COVID-19 izazivaju duboko nezadovoljstvo među zaposlenim ženama, otkriva novi Deloitte-ov globalni izveštaj Women @ Work: A...
Gotovo polovina zaposlenih razmišlja o značajnim promenama u karijeri sledeće godine, prema Microsoftovom Work Trend Indexu. To je, između ostalog, posledica pandemije covida-19, koja...
Istraživanje EY Preduzetnički barometar sprovedeno u 2020. među kompanijama u Srbiji pokazalo je da 82 odsto ispitanika smatra neizvesnost izazvanu pojavom pandemije kovid-19 najvećim...
