Početkom novembra u Beogradu je održan veliki otvoreni trening “Moć odgovornosti”.
Glavni predavač bio je Darko Mirković, osnivač i direktor kompanija Alterna International i Bonitet Media Group, a trening je okupio 250 poslovnih ljudi iz Srbije i regiona.
Jedna od gostiju na treningu bila je i Marijana Vasilescu, direktorka MediGroup.
Peta brzina
Ona je rekla da bi svi lideri želeli da imaju predvidivu situaciju, ali da to više nije moguće.
„Svi smo u petoj brzini i javljaju se pitanja da li radimo prave stvari što dovodi do socijalne anksioznosti. To svakako utiče na odnos sa nadređenima i podređenima“, rekla je ona i iznela šokantan podatak UNDP- ija da se šest od sedam ljudi na ovoj planeti oseća nesigurno.
„Suština liderstva je kako podstičemo druge da se dokazuju i grade svoje uspešne priče. Tu je suština u našim vrednostima. Vrednosti su te koje će nam dati put ka ispravnom ponašanju i kako će nas gledati zaposleni bilo da su stariji ili mlađi od nas samih“, rekla je Vasilescu.
Spremni da pomognu mladima
Vasilescu smatra da uz toliki broj informacija koje dobijaju na dnevnom nivou, mlade generacije nemaju svoj put.
“Oni zato od nas stalno traže povratnu informaciju. Oni stalno traže taj osećaj da kompanija misli o njima i da im otvara taj put. A samo našim odnosom prema kompaniji i našom odgovornošću mi njima ulivamo sigurnost u ono što rade i otvaramo im taj put”, kaže Vasilescu.
Ona primećuje i da mladi ljudi danas imaju više izbora nego što su ranije generacije imale.
“I oni će otići samo u kompaniju koja ih razume i spremna da im pomogne da se razviju,” rekla je Marijana Vasilescu na otvorenom treningu „Moć odgovornosti“.
