"Kada liderstvo zakaže, uzrok retko leži u pogrešnoj strategiji. Češće je reč o propuštenoj pažnji" napisala je Rebeka Hoft, poslovni savetnik.
Savremeno poslovno okruženje nagrađuje brzinu. Odluke se nižu, promene su stalne, a kako raste odgovornost, raste i pritisak da se reaguje brzo i samouvereno.
Ipak, dugogodišnje iskustvo pokazuje obrazac koji se ponavlja: kada liderstvo zakaže, razlog gotovo nikada nije pogrešna strategija. Mnogo je češće da...
Taktika ubeđivanja bez pritiska, manipulacije i PowerPoint prezentacija (koje mogu da budu nezamislivo dosadne) je velika poslovna prednost.
Ubeđivanje je veština koju koristite kada treba druge ljude da navedete da požele ono što vi želite, bez pretnji, prisile ili prezentacija.
Da su ljudi potpuno racionalna bića, ubeđivanje bi bilo jednostavno: iznesete činjenice, druga strana ih prihvati i svi se raziđu zadovoljni. Ali, u realnom svetu odluke...
Istraživanje Google-a završeno krajem prošle godine nudi veoma konstruktivan savet liderima. Rezultati kažu da pametni lideri vode poseban 10-minutni razgovor sa svakim novim zaposlenim.
Upravo...
Otkud toliko buke oko manipulacije?
Poslednjih stotinak godina reč manipulacija se koristi u negativnom kontekstu. Kada neko vama manipuliše, koristi vas kao sredstvo ili predmet...
Jedna, naizgled, jednostavna stvar može da napravi ogromnu razliku u odnosima sa zaposlenima, klijentima, investitorima, šefom, sa bilo kim s kim sarađujete. To je...
Jedno od dvoje odraslih u Evropi i SAD danas izjavljuje da oseća usamljenost. Socijalna izolacija povećava rizik od srčanih bolesti za 29 odsto, moždanog...
Sigmund Frojd je svojom psihoanalitičkom teorijom ponudio nov način razumevanja ljudske prirode.
Jeste li ikada imali zaposlenog koji bez kontrole ispoljava emocije besa ili pak...
