lideri

One odlučuju o milijardama: Deset najmoćnijih žena svetskog biznisa 2026.

Džejn Frejzer, izvršna direktorka Citigroup, zauzela je prvo mesto na Fortuneovoj listi najmoćnijih žena poslovnog sveta za 2026. godinu. Među najuticajnijim liderkama nalaze se i žene koje upravljaju najvećim bankama, tehnološkim kompanijama, automobilskom industrijom i energetskim sistemima. Izbor deset žena koje su obeležile poslovnu 2026. zasnovan je na rangiranjima i analizama magazina Fortune i Forbes, uz osvrt na njihove poslovne rezultate, međunarodni uticaj i promene...

Drevna kineska priča o farmeru koja je osvojila poslovni svet

Ohrabrivanje tima, osnaživanje, održavanje zajedništva, donošenje odluka, razumevanje i prihvatanje talenata i sklonosti svakog ponaosob samo su neke od zadataka koji se postavljaju pred poželjnog lidera današnjice. On je komunikativan i stručan i razume i prihvata da je ključ dobrog funkcionisanja jednog tima u ’glavi i srcu’. Savršeni lider današnjice se ne povlači pred nepoznatim. On nepoznato prihvata i učestvuje u potrazi za balansom. Ovakvo...

Tiha ostavka: Ljudi ne daju otkaz, ali su već otišli

Tiha ostavka je stanje u kome zaposleni ostaje u firmi, ispunjava osnovne obaveze, a prestaje da ulaže dodatnu energiju. Gallup ovaj fenomen praktično svrstava...

Zašto ljudi razmišljaju o otkazu (i u vreme praznika)?

Zašto zaposleni uopšte načinju temu napuštanja posla? Iako su otkazi bili tema cele 2025, čini se da će ostati tema i naredne godine pre...

Veliki lideri uspeh ne pripisuju planiranju već onome što je pošlo po zlu

Izvršni direktor Nvidije, Jensen Huang, smatra da neuspesi koji su zamalo potopili njegovu kompaniju nisu bili skretanja sa puta ka uspehu, već motor koji...

Da li vašu kompaniju vodi radoznalost ili je radoznalost mrtva?

Svet je zanimljiv onoliko koliko ste radoznali, stoji u nekom od Šekspirovih redova. Isto tako, poznato je da je radoznalost ubila mačku, ali ju...

Tehničke veštine se lako nauče, teže je naći ljude koji razumeju druge i umeju da sarađuju

Izveštaj Svetskog ekonomskog foruma pod nazivom „Budućnost poslova“ pokazao je da je analitičko razmišljanje i dalje najtraženija veština među poslodavcima. Ali, nekoliko veština koje...

Ako ste „fini“, da li ste i emocionalno inteligentni?

„Zamislite vođu sa emocionalnom inteligencijom. Kako se on ponaša? Kako komunicira sa svojim timom? Kako je raditi sa njim? Ako zamislite nekoga ko velikodušno deli...

Profesionalizam nije stvar odela: Tri pravila koja ne zastarevaju

U eri hibridnog rada, veštačke inteligencije i stalnih promena pravila ponašanja, pojam „profesionalizma“ postao je vrlo rastegljiv - od „ležernog petka“ do digitalno uglađenih...

Epidemija beznađa među zaposlenima: Kako ljudima vratiti nadu?

Novo istraživanje kompanije O.C. Tanner, sprovedeno na oko 39.000 zaposlenih, lidera i HR stručnjaka u 23 zemlje, pokazuje zabrinjavajući trend: Samo 52 odsto zaposlenih veruje...

„Tiho pucanje“ zaposlenih: Nov termin, a veliki stari problem

Jedan od novijih poslovnih termina koji privlači pažnju jeste "tiho pucanje" (quiet cracking). Iako zvuči kao još jedan atraktivan i pamtljiv mamac za medije,...