Dobri zaposleni retko napuštaju kompaniju zbog jednog lošeg dana ili neprijatnog razgovora sa nadređenim. Odluka o odlasku obično sazreva mesecima, dok se ponavljaju ponašanja zbog kojih ljudi postepeno gube poverenje, motivaciju i osećaj da njihov rad ima vrednost. Marsel Švantes, poslovni savetnik i stručnjak za liderstvo, na osnovu dvadesetogodišnjeg iskustva u radu sa rukovodiocima izdvojio je sedam obrazaca ponašanja koji mogu da oteraju i...
Folksvagen ulazi u jednu od najtežih faza restrukturiranja u svojoj istoriji. Pitanje više nije samo koliko će kompanija morati da štedi. Sve veći problem postaje odnos uprave i zaposlenih.
Radnički savet nemačkog automobilskog giganta upozorava da bi, kada se saberu postojeći i mogući novi rezovi, moglo da bude ugroženo do 140.000 radnih mesta.
Taj broj uključuje oko 50.000 radnih mesta čije je smanjenje već dogovoreno, potencijalnih...
I dok još uvek traju istraživanja koje sprovodi LinkedIn, ova društvena mreža je objavila podake koje je do sada sakupila. Ukratko, ’radna atmosfera’ ovako...
IT kompanija Hooloovoo nalazi se na listi najboljih LinkedIn profila u ovoj godini koju ćemo uskoro objaviti.
‘Spojlujemo’, ali sa razlogom.
Nisu se pojavili na listi...
Zvanični podaci ubeđuju da je Covid pandemija imala razoran uticaj na ekonomiju. Mnoge kompanije su na ovom talasu bile prinuđene, kako je to navođeno...
Već neko vreme Google (Alphabet) priprema svoje zaposlene, ali i javnost za mere koje će preduzeti u okviru kompanije. Spremaju se otkazi, između ostalog.
Dve...
