Evropski proizvođač aviona Erbas (Airbus) ublažio je plan za povratak zaposlenih u kancelarije nakon snažnog otpora radnika i štrajkova u Španiji.
Kompanija je prvobitno želela da zaposleni budu na radnom mestu četiri dana nedeljno. To bi značilo da se rad od kuće ograničava na samo jedan dan.
Sada je taj plan praktično suspendovan.
Prema informacijama Rojtersa, menadžeri će moći da zadrže postojeći hibridni model. On zaposlenima omogućava...
Rasprava o povratku zaposlenih u kancelarije traje gotovo koliko i hibridni rad. "Poslodavci govore o većoj produktivnosti, lakšoj saradnji i jačanju organizacione kulture. Zaposleni ističu veću fleksibilnost, bolji balans između posla i privatnog života i veću efikasnost". Međutim, nova studija sa Wharton School, koju predvodi organizacioni psiholog i profesor Adam Grant, uvodi još jednu dimenziju u ovu raspravu: koliko na odluke menadžera utiče njihova...
Izvršni direktor Goldman Sachsa Dejvid Solomon rekao je u svom obraćanju za 34.000 zaposlenih u ovoj investicionoj banci širom sveta, da je "sjajno" što...
Osiguravajuća kompanija Hughes iz Severne Irske odlučila je da pređe na stalni rad od kuće.
Kompanija, koja je deo globalne grupe Liberti Mutual, ima oko...
Izvršni direktor banke Goldman Sachs Dejvid Solomon ne misli da je dobro što zaposleni ne rade u svojim kancelarijama zbog pandemije koronavirusa i poručio...
Nemačke kompanije očekuju da će svakodnevni život i njihovo poslovanje biti ograničeni još mnogo meseci, pokazuju rezultati najnovije poslovne ankete instituta IFO.
Prema nalazima ovog...
U otežanim uslovima poslovanja, sektor osiguranja ipak je ostvario rast premije u prvih devet meseci 2020. godine od oko dva odsto, navode menadžeri osiguravajućih...
Nove norme u načinu rada nakon pandemije biće oslonjene na fleksibilnost radne snage. Međutim, kako javlja CNN, a prenosi Investitor.me, kompanije zauzimaju različite pristupe...
