Osam od 10 zaposlenih danas priznaje da sagoreva na poslu, a za one koji su „izgoreli“ istraživanja pokazuju da je 35 odsto veća verovatnoća da aktivno traže novi posao. Ovi podaci jasno poručuju poslovnim liderima: briga o dobrobiti zaposlenih više nije „fina i dobrodošla dodatna opcija“, već ključ opstanka i rasta kompanija.
Prema drugom godišnjem Business Owners Report istraživanju HR kompanije isolved, koje je obuhvatilo...
Pre nekoliko dana rado čitani psiholozi su na Substack platformi pokrenuli temu sagorevanja i pregorevanja na poslu. Prateće teme su, razumljivo, bile i rezultati, premor, potencijali i realan gubitak vremena.
Zanimljivo je šta su na ovu temu imali da kažu ljudi koji su već godinama u biznisima i koji odlično znaju šta znači raditi 80 sati sedmično.
Karijera i omča koja je guši
Radne sedmice koje...
