Šta danas zaista čini dobrog lidera i šta se od lidera danas traži?
U aktuelnoj eri velikih promena pa i u poslovnom okruženju, odgovor više nema mnogo veze sa titulama, strategijama i opštim mestima. Kako ističe osnivač i predsednik LRN-a i HOW Institute for Society, Dov Seidman, presudni su ponašanja i svakodnevne prakse lidera, a ne njihove namere.
Najnovije istraživanje HOW instituta za 2026. godinu, sprovedeno...
Dobri menadžeri su retki, naveli su autori The Harvard Gazette u tekstu o novom istraživanju koje se bavilo "dobrim menadžerima".
Većina kompanija menadžere bira na osnovu procene ličnosti, godina ili iskustva. Ali, prema ovom istraživanju Nacionalnog biroa za ekonomska istraživanja (NBER), možda je ta ustaljena procena pogrešna.
Istraživanje su sproveli Dejvid Deming, profesor političke ekonomije na Harvard Kennedy School, i njegovi saradnici. Zaključak je jasan:...
„Pre nekoliko godina, intervjuisao sam kandidate za visoko rangiranu poziciju u IT menadžmentu. Jedan od favorita je isplivao na površinu. Bio je kompetentan, angažovan...
Neka šefovska ponašanja imaju apsolutnu moć da popale sve crvene alarme kao signale sigurne opasnosti.
Kaže se da ’riba smrdi od glave’, a na ’lošem...
Sigmund Frojd je svojom psihoanalitičkom teorijom ponudio nov način razumevanja ljudske prirode.
Jeste li ikada imali zaposlenog koji bez kontrole ispoljava emocije besa ili pak...
Ana Vintur, najmoćnija žena medija i zabave, donela je šokantnu odluku i dala otkaz u američkom Vogue-u. Kako prenose mediji, 75-godišnjakinja je poručila zaposlenima...
„Proveo sam pet godina proučavajući i intervjuišući 233 milionera kako bih naučio nešto o njihovim navikama i načinu razmišljanja“, napisao je Tom Korli autor...
Adam Moseri u kompaniji Facebook je od 2008.godine. Počeo je kao dizajner proizvoda, a 2018. postao je prvi čovek Instagrama.
Facebook je Instagram, koji je...
