Pravi odgovor počinje pravim pitanjem. Moćna pitanja jesu moćna jer navode na odgovore koji mogu da daju bolji uvid u vašu ličnost, izazove i ciljeve. Zato su najmoćnija ona pitanja na koja svako u poslu treba (tačnije mora) da odgovori ukoliko želi realnu sliku i pravac za dalje.
Dobiti dobar savet, teško je. Ovo potvrđuje i Adam Grant, psiholog i profesor sa Vortona. Dobri saveti...
Čak i 1999. godine, kada nije bilo toliko ’umreženja’ kao danas, interneta, Zoom-ova, notifikacija, mejlova i platformi, tema produktivnosti je bila važna. Većina se dobro seća uslova rada pre 25 godina, komunikacije i ’ometača’. Ovi ’ometači’ se ne mogu ni uporediti sa današnjim. Dovoljno je da samo pomislite na pametni telefon na svačijem stolu i dovoljno je.
Te pomenute 1999. objavljeno je istraživanje čiji su...
Stiv Džobs je bio kreativna mašina, tvrde njegovi saradnici. Učestvovao je u stvaranju Apple kompanije koja je procenjeno danas najvrednija. Ostavio je neizbrisiv trag...
„Velika je razlika između ’teškog’ i ’otrovnog’ kolege ili zaposlenog“, napisali su u svom naučnom radu profesori Majkl Hausman i Dilan Majnor (Harvard Business...
Kolektvna iluzija ili pluralističko neznanje najbolje ćete razumeti ako se prisetite Andersenove bajke Carevo novo odelo.
Dok pod nagovorom nejcenjenijih krojača paradira gradom go, kao...
Cela pompa o vođama ili liderima, kako je kome zvučnije, poslednju deceniju je nezaustavljiva. Jedan od traženijih američkih kliničkih psihloga Džordan Piterson oglasio se...
