"Vlasnik jedne kompanije s kojim sam razgovarao ima pravilo: zapošljava isključivo ljude u dvadesetim godinama, uveren da oni unose „novi život“ u posao - nove ideje, inovacije i veštine.Ponekad je u pravu. Ali, u globalu? Nauka kaže da greši" u jednom od svojih tekstova napisao je Džef Hejden.
Prema istraživanju Nacionalnog biroa za ekonomska istraživanja, "prosečna starost naučnika i inovatora u trenutku najvećih otkrića danas...
Reklo bi se da su potrebe i zaposlenih i poslodavaca individualne, ali nauka se odavno uplela u ovakve odnose i uspostavljena su određena pravila za koja se zna da većini donose dobro.
Šta nauka kaže za trenutnu poslovnu atmosferu? Za koga ljudi danas žele da rade?
Šta ljudi danas traže?
Ove godine objavljeni su rezultati velikog istraživanja upravo sa ciljem da se zaposleni izjasne i kažu za...
Ulaskom u treću deceniju ovog veka već su postale jasne tendencije koje će važiti i narednih 20 godina. Veštačka inteligencija (AI) preuzima poslovnu i...
Budućnost posla i zapošljavanja gledano očima LinkedIn analitičara i ekonomista izgleda ovako:
Karin Kimbro, vodeći LinkedIn ekonomista, početkom maja je dala intervju u kom je...
Stručnjaci smatraju da će u Nemačkoj u idućim decenijama biti na raspolaganju znatno manje radnika. Prema navodima Instituta za istraživanje tržišta rada, tržište će...
Nemačka privreda godinama ne uspeva da privuče dovoljno kvalifikovanih radnika, a taj problem će se odlaskom brojne generacije bejbi-bumera u penziju uskoro dodatno zaoštriti....
Ako su muškarac i žena prekvalifikovani i izuzetni u poslu, pitanje je koga zaposliti? Ima li razlike među polovima kada se radi o lojalnosti?
Psiholozi...
Našem regionu nedostaje minimum dva miliona stanovnika. S jedne strane, fale nam stručnjaci svih mogućih profila i zanimanja – inženjeri, lekari, kuvari, konobari, vozači,...
