Tokom 2025. godine niz velikih svetskih kompanija suočio se sa pritiscima koji su doveli do značajnih otpuštanja. Što se tiče Amerike, prema podacima Business Insidera, među pogođenim firmama nalaze se Exxon, Starbucks, Oracle, Nike, Scale AI i mnoge druge, a glavni razlozi leže u rastu troškova, restrukturiranju poslovanja i ubrzanoj primeni automatizacije.
U jeku talasa otpuštanja u velikim kompanijama širom sveta, Evropa takođe beleži značajne promene na tržištu rada. Ekonomija EU se suočava sa slabom potražnjom i troškovnim pritiscima, što je nateralo brojne kompanije da smanje broj zaposlenih ili reorganizuju operacije.
Otpuštanja u Evropi
Po pisanju medija, jedan od izraženih primera je STMicroelectronics, koji je najavio otpuštanje oko 1.000 radnika u Francuskoj, dok su pregovori u toku i sa italijanskim predstavnicima, u pokušaju da se ograniči broj smanjenja radnih mesta, piše Reuters.
Takođe, u sektoru automobilske industrije, Stellantis je pristao na dobrovoljne otkaze u Italiji i Ujedinjenom Kraljevstvu, sa namerom da smanji troškove i prilagodi se slabijoj domaćoj potražnji.
U finansijskom sektoru Deutsche Bank planira smanjenje broja zaposlenih u maloprodajnoj mreži za gotovo 2.000 ljudi tokom 2025. godine, dok španski Banco Santander UK najavljuje zatvaranje ogranka poslovnica, što bi moglo uticati na oko 750 radnih mesta.
Prema istraživanju IW instituta, više od trećine nemačkih kompanija planira smanjenje radne snage tokom 2025. godine, što ukazuje na rastući trend prilagođavanja tržišta rada u uslovima usporene ekonomske aktivnosti.
Industrijska grupa ArcelorMittal takođe planira otpuštanje 630 radnika u Francuskoj, što predstavlja značajan udarac za lokalnu radnu snagu u sektorima gde je konkurencija velika i gde se proizvodnja suočava sa pritiskom cenovne konkurencije i energetske krize, piše Industriall.
Ovaj evropski dodatak pokazuje da otpuštanja nisu samo američki fenomen — kompanije na Starom kontinentu, od automobilske industrije do finansija i tehnologije, prinuđene su da preispitaju svoje strukture i troškove kako bi preživele u složenom globalnom ambijentu.
Države koje prednjače
Nemačka
- Prema istraživanju IW instituta, više od jedne trećine nemačkih kompanija planira smanjenje broja zaposlenih u 2025.
- Najpogođeniji su industrijski sektor i automobilska industrija, gde usporavanje tražnje i prelazak na električna vozila stvaraju višak radne snage.
- Finansijski sektor takođe trpi – Deutsche Bank planira ukidanje oko 2.000 radnih mesta
Francuska
- STMicroelectronics najavio je otpuštanje oko 1.000 radnika, a kompanija ArcelorMittal smanjuje još 630 zaposlenih.
- Najteže pogođeni regioni su oni zavisni od tradicionalne industrijske proizvodnje.
Italija
- Stellantis uvodi dobrovoljne otkaze i restrukturiranje u proizvodnim pogonima.
- Fokus je na smanjenju broja zaposlenih u klasičnoj auto-industriji dok kompanija ulaže u elektrifikaciju.
Ujedinjeno Kraljevstvo
- Banco Santander UK zatvara deo poslovnica, što ugrožava oko 750 radnih mesta.
- Maloprodajni i bankarski sektor najviše osećaju pad potrošnje i prelazak na digitalne kanale.
