Kompanija OnDeck nedavno je analizirala radne navike četrdeset istaknutih poslovnih lidera kako bi videla kako postižu nadljudske podvige bez izgaranja, ili takozvanog burnout sindroma.
Ovo je pet radnih navika najuspešnijih ljudi na svetu koje će promeniti način na koji pristupate svom danu.
Radna navika # 1: Strateški multitasking
Iako su studije sugerisale da je multitasking generalno manje efikasan od rada na samo jednom zadatku, postoji još jedna opcija. Uključuje posvećivanje takozvanih „blokova vremena“ sličnim zadacima kako bi se smanjile smetnje dok radite i povećala produktivnost. Svaki put kad nas prekidaju, treba nam u proseku 15 minuta da nam se fokus na zadatak ponovo vrati. Grupisanje ili kako to zovu “batching” smanjuje količinu “smetnji” u toku dana. Neki primeri uključuju odgovaranje na sve e-mailove odjednom, telefonske pozive i druge komunikacije ili ažuriranje nekoliko “sheetova” u PowerPointu istovremeno. Da biste otkrili kako to da uradite, zapišite šta sve imate da uradite u toku nedelje i identifikujte one stvari ili zadatke koje možete spojiti u jedan.
