Rasprava o povratku zaposlenih u kancelarije traje gotovo koliko i hibridni rad. "Poslodavci govore o većoj produktivnosti, lakšoj saradnji i jačanju organizacione kulture. Zaposleni ističu veću fleksibilnost, bolji balans između posla i privatnog života i veću efikasnost". Međutim, nova studija sa Wharton School, koju predvodi organizacioni psiholog i profesor Adam Grant, uvodi još jednu dimenziju u ovu raspravu: koliko na odluke menadžera utiče njihova...
Inflacija više nije jedini način na koji proizvodi postaju skuplji. Sve češće, kompanije štede tako što menjaju recepture, smanjuju udeo kvalitetnih sastojaka ili ukidaju pojedine usluge, dok cena ostaje gotovo nepromenjena. Ovaj fenomen poznat je kao skimpflacija i postaje jedan od najvećih izazova za potrošače, ali i za same brendove. Ovaj trik kompanija potrošači sve češće otkrivaju.
Za razliku od šrinkflacije, kada se smanjuje gramaža...
Pripremajući se za novu onlajn fiskalizaciju i digitalno fakturisanje čija primena počinje u narednoj godini, srpski biznisi pokazuju pozitivan stav ka korišćenju elektronskih računa....
Srbija je u 2021. godini po Indeksu ekonomskih sloboda zauzela 72. mesto od 165 zemalja, čime je popravila prošlogodišnju poziciju za dva mesta, objavio...
Pandemija koronavirusa prošle je godine primorala brojne poslodavce da svoje zaposlene brzo prebace na potpuni rad od kuće.
Microsoft je ovu tektonsku promenu u radnom...
Koncesionar Eni-Novatech za istraživanje nafte i gasa i crnogorskom podmorju do sada je iskopao bušotinu na dubinu od 4.700 metara i do kraja septembra...
Povećanje obima posla i kućnih obaveza tokom pandemije COVID-19 izazivaju duboko nezadovoljstvo među zaposlenim ženama, otkriva novi Deloitte-ov globalni izveštaj Women @ Work: A...
Gotovo polovina zaposlenih razmišlja o značajnim promenama u karijeri sledeće godine, prema Microsoftovom Work Trend Indexu. To je, između ostalog, posledica pandemije covida-19, koja...
