Gotovo svaki timski sastanak ima onaj specifičan momenat kada se ukaže na realne probleme: kašnjenje projekta, nekonzistentne zahteve klijenata ili hroničnu preopterećenost ljudi. Odgovor koji po pravilu sledi često je upakovan u dobronamerne fraze: „Hajde da ne širimo negativnu energiju“, „Fokusirajmo se isključivo na rešenja“ ili, najkraće - „Bez drame“.
Iako na papiru ovakve reakcije deluju kao očuvanje radne discipline, u praksi one često predstavljaju...
Kristina Dupre radi u sektoru nekretnina. Međutim, tokom većeg dela protekle četiri godine njen posao je više ličio na posao glavnog barmena.
"Nadgledala sam sve - od pozdravljanja kupaca do pitanja zašto su tu, govoreći im što je na jelovniku", kaže ona. "Biću ljubazna, pobrinuću se da svi izađu iz bara srećni, ali takođe ću reći ljudima kada preteraju."
Stvarna titula Dupre je šefica kabineta u...
Mark Zakerberg, direktor i osnivač Mete, koja pod svojom kapom ima platforme Facebook i Instagram, godinama radi na izravnavanju hijerarhije u kompaniji kako bi...
Rosabet Mos Kanter je profesorka na Harvard Business School, osnivačica i bivša direktorka Inicijative za napredno liderstvo Univerziteta Harvard i autor 20 knjiga, uključujući...
Piše: Aleksandar Bojić, konsultant za komunikacije
Ako se oko nečega danas možemo složiti to je nužnost da se posao kreativno unapređuje i inovira iz dana...
Želite da zaradite poverenje svog šefa i kolega? Ulizivanje neće pomoći, kaže izvršni direktor Amazona Endi Džesi.
„Oni to ponekad brkaju sa značenjem da ste...
Prošlo je godinu dana od kada je kompanija Adidas ‘otela’ Pumi direktora i postavila ga na svoje čelo.
Bjorn Gulden je preuzeo kompaniju u problemu....
Američki veleprodajni lanac Costco dobio je novog direktora. U vreme kada je promena direktora sasvim normalna stvar, primer ovog lanca je jedinstven u poslovnom...
Pored velikih promena kada je pitanje poslovanje kompanije, naročito na polju veštačke inteligencije, u Google-u se dešavaju i kadrovske promene. Pogotovo na visokim pozicijama.
Kako...
