lideri

Ne potcenjujte svoj uticaj: Zašto drugi pamte vaše reči, više nego što mislite?

Koliko puta ste odustali da udelite kompliment, da se zahvalite ili ponudite iskrenu podršku zato što ste pomislili da to drugoj osobi neće značiti mnogo? Ili ste prećutali ideju na sastanku, uvereni da neće ostaviti poseban utisak? Psihološka istraživanja pokazuju da u takvim situacijama gotovo svi prave istu grešku: potcenjuju svoj uticaj na druge ljude. Profesorka organizacionog ponašanja i psihologije na Univerzitetu Cornell Vanesa Bons...

Manje od jedan odsto kandidata dobilo praksu u Blackstone-u. Šta je rekao predsednik kompanije?

Blackstone nije samo najveća svetska kompanija za upravljanje alternativnim investicijama. Sa više od 5.000 zaposlenih, imovinom kojom upravlja vrednom oko 1,3 biliona dolara i poslovanjem koje obuhvata privatni kapital, nekretnine, infrastrukturu, kredite i osiguranje, ova američka investiciona kuća već četiri decenije važi za jednu od najuticajnijih finansijskih institucija na svetu. Osnovali su je 1985. godine Stiven Švarcman i Piterson Piterson, a danas je među...

’Sindrom osnivača’: Kako nastaviti dalje kada lideri stagniraju?

Jedna od priča u kojoj je glavna tema lider koji stagnira ili popularno nazvano ‘sindrom osnivača’, nedavno je objavila profesorka Ketlin Ficpatrik u knjizi...

Spremite se za 2025: Savet šta da tražite od zaposlenih

Ako je verovati tekstovima koje uveliko objavljuju poslovni analitičari koji gledaju u budućnost, 2025. će doneti novine. Zapravo, nastaviće se započeti trend koji je...

Piterov princip: Zašto su kompanije pune dece obučene u prevelika odela?

Lorens Dž. Piter i Rejmond Hal napisali su knjigu ’Piterov princip’ 1969. Izneli su teoriju da će svi zaposleni, na kraju, dostići tačku u...

Iz neposlatog pisma velikog državnika: Kada da sačekate i ništa ne radite?

Pismo koje je ostalo u fioci američkog predsednika Abrahama Linkolna i nikada nije poslato, ostalo je istoričarima kao vredan dokument kako je jedan veliki...

Menadžeri nisu ni krivci, ni hobotnice, niti su ’meso za seckanje’

Menadžeri, a pre svih pripadnici ’staleža’ srednjeg menadžmenta, danas se suočavaju sa velikim izazovima. Ne jednim ili tri, već ih je daleko više bez...

Psiholozi ispitali milion zaposlenih i ukazali poslodavcima na najvažnije pravilo

Nezapamćeno obimno psihološko istraživanje koje je za cilj imalo da pokaže vezu između sreće i uspeha, zavšeno je nedavno. Psiholozi su obradili podatke. Journal of...

Zašto je drevna kineska priča o farmeru osvojila poslovni svet?

Ohrabrivanje tima, osnaživanje, održavanje zajedništva, donošenje odluka, razumevanje i prihvatanje talenata i sklonosti svakog ponaosob samo su neke od zadataka koji se postavljaju pred...