Svaki talas novih tehnologija prati isto obećanje: posao će se brže završavati, biće jednostavnije i efikasnije. Kompanije ulažu milijarde u digitalnu transformaciju, zaposleni prolaze obuke, uvode se novi sistemi i softveri. A onda se dogodi ono što se ponavlja već decenijama – tehnologija funkcioniše, ljudi ne menjaju svoje navike.
Prodajni tim nastavlja da koristi stare tabele umesto novog CRM-a. Menadžeri pronalaze prečice kojima zaobilaze novi...
Rasprava o povratku zaposlenih u kancelarije traje gotovo koliko i hibridni rad. "Poslodavci govore o većoj produktivnosti, lakšoj saradnji i jačanju organizacione kulture. Zaposleni ističu veću fleksibilnost, bolji balans između posla i privatnog života i veću efikasnost". Međutim, nova studija sa Wharton School, koju predvodi organizacioni psiholog i profesor Adam Grant, uvodi još jednu dimenziju u ovu raspravu: koliko na odluke menadžera utiče njihova...
„Jedan od pet direktora u velikim korporacijama je psihopata. Čekajte, nije reč o direktorima, već o menadžerima. Nije reč ni o korporacijama, već o...
Jedan od čitanijih poslovnih savetnika Marsel Švantes piše:
“Kada radim sa klijentima, volim da održavam liderstvo jednostavnim:
sve se svodi na ispunjavanje potreba ljudi i pomoć...
Jedna od priča u kojoj je glavna tema lider koji stagnira ili popularno nazvano ‘sindrom osnivača’, nedavno je objavila profesorka Ketlin Ficpatrik u knjizi...
Ako je verovati tekstovima koje uveliko objavljuju poslovni analitičari koji gledaju u budućnost, 2025. će doneti novine. Zapravo, nastaviće se započeti trend koji je...
Pismo koje je ostalo u fioci američkog predsednika Abrahama Linkolna i nikada nije poslato, ostalo je istoričarima kao vredan dokument kako je jedan veliki...
Menadžeri, a pre svih pripadnici ’staleža’ srednjeg menadžmenta, danas se suočavaju sa velikim izazovima. Ne jednim ili tri, već ih je daleko više bez...
Nezapamćeno obimno psihološko istraživanje koje je za cilj imalo da pokaže vezu između sreće i uspeha, zavšeno je nedavno. Psiholozi su obradili podatke.
Journal of...
