"Postojao je trenutak, ne tako davno, kada je razgovor za posao bio mesto susreta dve strane koje su verovale da igraju po istim pravilima. Kandidat je pokušavao da se predstavi što tačnije, poslodavac da ga proceni što pravednije. Između njih je postojalo nešto što se retko izgovaralo, ali se podrazumevalo poverenje" jedan je od uvodnih komentara Brusa Kramlija na GCheck istraživanje.
Danas to više nije...
U poslovnoj realnosti u kojoj su česta otpuštanja, kratki radni angažmani i sagorevanja standard, postavlja se pitanje:
Šta se dešava i kako to izgleda kada jedna kompanija uspeva da zadrži svoje ljude gotovo celog radnog veka?
Nintendo, japanski gigant u svetu video igara, predstavlja zamalo savršen slučaj.
Zaposleni u Nintendu u Japanu u proseku ostaju u kompaniji čak 15 godina, dok kompanija beleži impresivnu stopu zadržavanja od...
Magazin Forbes objavio je listu najboljih poslodavaca na svetu za 2025. godinu.
Na prvom mestu je Microsoft, tehnološki gigant koji pruža zaposlenima izuzetne mogućnosti za...
Nedavne ankete pokazale su da mlađe generacije ne veruju u bajke o fleksibilnosti, autonomiji i beskrajnom izboru mogućnosti za posao.
Suočeni sa činjenicom da poslovi...
Tim Gurner (41), Australijanac, izvršni direktor Gurner Group koja se bavi nekretnininama i navodno ima portfelj preko 9,5 milijardi dolara, postao je preko noći...
Kako se koje uglednije istraživanje objavi i prikaže neki od segmenata poslovnog sveta, tako se kroz svako provuče pitanje nezadovoljstva. Zaposleni, bez obzira na...
