Zašto je inteligencija uslov za dobru saradnju?

Istraživanje sprovedeno pre dve godine na čelu sa profesorom Euhenijem Protom sa Univerziteta Adam Smith Business School u Glazgovu, zaključeno je sledećim iskazima:

• Čovek visoke inteligencije pokazuje visok nivo saradnje i više zarađuje.
• Ova saradnja podrazumeva podršku i pomoć timskom kolegi, veru u timski rad.
• Plus, oni koji su kooperativni pokazalo se da imaju odličnu sposobnost da vide širu sliku i da uče iz iskustva.
• Visoka inteligencija omogućava čoveku da brže obradi informacije koje dobija.
• Visokointeligentni ljudi su veoma obazrivi na ’prvu loptu’ i nepoverljivi su, ali kasnije iskustvom stiču poverenje.

Verovatno podrazumevate da su ljudi koji su fini, ’dobrog srca’, ljubazni, savesni i darežljivi u isto vreme spremni na saradnju. Ali, ovo istraživanje je pokazalo da je inteligencija osnovni uslov za dobru saradnju, homogenost jedne grupe čiji su članovi dobro povezani. ’Dobro srce’, lepo ponašanje i karakterne crte imaju, naravno, efekta na funkcionalnost tima, ali to je slabo i prolazno, kratkog daha.

Primenjeno na radnu atmosferu i poslovne timove, profesor Proto je rekao:

„Ovakav scenario može da se prenese i na radno mesto. Inteligentni članovi tima koji, jasno je, vide širu sliku i bolje sarađuju sa drugima, bivaju bez izuzetka unapređeni i tako više zarađuju“.

Inteligencija i neuspeh

Po ovoj studiji razlozi neuspeha ljudi koji su manje inteligentni zapravo je njihova nemogućnost da na odgovarajući način procene posledice svojih akcija i to ih razlikuje od visokointeligentnih ljudi. Oni nisu ni istrajni u primeni strategija.

Ako kod sebe primećujete navedene osobine inteligentnih ljudi, po ovoj studiji profesora Protoma, vaš IQ je veoma visok. Takođe, možete u svojoj karijeri da očekujete naredovanja, pa i veće zarade. Za one koje su na početku svog poslovnog puta, ovakvo istraživanje će sigurno pojačati vetar u leđa. Ali sigurno ćete odgovoriti na pitanje koje ste sebi postavili na početku: Da li sam inteligentan?