istraživanja

Jedina stvar koju možete da kupite da biste bili srećniji

Ideja da novac ne može da kupi sreću ponavlja se toliko često da je gotovo postala opšte mesto. Problem možda nije u samom novcu, već u tome šta se njime kupuje. Novi automobil može da izazove oduševljenje, bolji telefon zadovoljstvo, nova odeća kratkotrajni nalet dobrog raspoloženja. A, onda se događa nešto dobro poznato psiholozima, pa i onima koji to nisu: ono što je do...

Treba vam poslovna ideja? Poslušajte šta generaciji Z nedostaje

Generacija Z su mladi ljudi rođeni između 1997. i 2012. godine. To znači da danas, 2026. godine, najstariji među njima imaju oko 29, a najmlađi oko 14 godina. Reč je, dakle, o generaciji čiji stariji pripadnici već godinama rade, grade karijere, osnivaju porodice i donose samostalne potrošačke odluke, dok najmlađi tek ulaze u srednju školu. Odrasli su sa tehnologijom koja je trebalo da poveže...

Šta ako problem nisu ni samoća ni novac, već gubitak bliskosti?

Gotovo pola veka jedan pokazatelj američkog društva, konkretno, bio je iznenađujuće stabilan. Od 1972. do 2018. godine odnos Amerikanaca koji su za sebe govorili...

Nije poremećaj, već drugačiji um: Zašto hiperaktivni tipovi sve češće vode biznise?

Poslednjih deset godina sve se više piše o poremećajima pažnje i hiperaktivnosti (ADHD), kao i poremećajima iz spektra autizma ili neuroloških obrazaca koji su,...

Psihologija novca: Zašto visoka plata ne garantuje zadovoljstvo?

U poslovnom svetu dugo je važilo jednostavno pravilo: veća plata znači i veće zadovoljstvo zaposlenih. Međutim, savremena istraživanja iz oblasti poslovne psihologije pokazuju da...

Generacijski sukob? Bejbi bumeri odlaze u prevremenu penziju, gen Z želi da da otkaz

Istraživanja pokazuju da se dešava nešto što može da izgleda kao generacijski sukob - bejbi bumeri odlaze u prevremenu penziju, generacija Z želi da...

Zašto je dosada na poslu opasnija od sagorevanja?

Dok je sagorevanje postalo prepoznatljiva dijagnoza sa jasnim korporativnim protokolima, dosada na radnom mestu prolazi gotovo neprimetno. Ona se često pogrešno interpretira kao bezazleno...

Kako povratiti fokus u svetu stalnih notifikacija?

Dugo smo verovali da je rasejanost lični neuspeh ili manjak discipline. Istina je, međutim, sistemska. Johann Hari u svojoj analizi „Ukradena pažnja“ jasno poručuje: vaša...

Zašto ljudi razmišljaju o otkazu (i u vreme praznika)?

Zašto zaposleni uopšte načinju temu napuštanja posla? Iako su otkazi bili tema cele 2025, čini se da će ostati tema i naredne godine pre...

Neće vas odbiti ako tražite pomoć

Šta poručuju stara, a potvrđuju nova istraživanja koja se bave napretkom u poslovanju? Konkretno, šta se dešava kada tražite pomoć, da li uopšte treba...

Zašto baš otkazi i zašto baš sada pred praznike?

Trećina kompanija iz nedavno završene Resume org. ankete planira da sprovede odlagane otkaze pred kraj godine. Anketa je pokazala i da čak 82 odsto...