Poslednjih deset godina sve se više piše o poremećajima pažnje i hiperaktivnosti (ADHD), kao i poremećajima iz spektra autizma ili neuroloških obrazaca koji su, kako pokazuju istraživanja, naročito česti među preduzetnicima.
Istovremeno, društvene mreže doprinele su većoj vidljivosti i razumevanju ovih stanja ili "dijagnoza", pa sve više ljudi prepoznaje simptome i traži stručnu procenu. U tom kontekstu sve češće se koristi i termin „AuDHD“, koji...
U poslovnom svetu dugo je važilo jednostavno pravilo: veća plata znači i veće zadovoljstvo zaposlenih. Međutim, savremena istraživanja iz oblasti poslovne psihologije pokazuju da je odnos između novca i lične sreće mnogo složeniji. Visoka primanja mogu da umanje osećaj stresa i da povećaju osećaj sigurnosti, ali ne garantuju dugoročno zadovoljstvo niti motivaciju na poslu.
Novac donosi sreću, ali samo donekle
Jedno od najcitiranijih istraživanja na ovu...
Istraživanja pokazuju da se dešava nešto što može da izgleda kao generacijski sukob - bejbi bumeri odlaze u prevremenu penziju, generacija Z želi da...
Dok je sagorevanje postalo prepoznatljiva dijagnoza sa jasnim korporativnim protokolima, dosada na radnom mestu prolazi gotovo neprimetno.
Ona se često pogrešno interpretira kao bezazleno...
Dugo smo verovali da je rasejanost lični neuspeh ili manjak discipline. Istina je, međutim, sistemska.
Johann Hari u svojoj analizi „Ukradena pažnja“ jasno poručuje: vaša...
Šta poručuju stara, a potvrđuju nova istraživanja koja se bave napretkom u poslovanju? Konkretno, šta se dešava kada tražite pomoć, da li uopšte treba...
Poslednjih dana svetski mediji pišu o postignutim rezultatima nakon dve godine primene zabrane upotrebe telefona u školama Australije.
Kada je srednja škola Australian Christian College...
Vaša ličnost se pokazuje u vašim postupcima, a ne u obećanjima šta ćete uraditi.
Možete li da promenite svoju ličnost? Možete. Iskaz da ličnost nije...
