istraživanje

Google je 10 godina proučavao svoje menadžere i ovakav je rezultat

U svetu biznisa vlada uverenje da najbolji lideri moraju da budu i najstručniji "tehničari" u prostoriji. Međutim, Project Oxygen, ambiciozno desetogodišnje istraživanje kompanije Google, dokazalo je suprotno. Cilj projekta bio je jednostavan, ali izazovan: identifikovati ključna ponašanja najuspešnijih timskih menadžera. Rezultati su pokazali da od devet ključnih osobina koje krase vrhunske lidere, samo jedna uključuje znanja i tehničke veštine. Devet pitanja Google je ocenjivao svoje menadžere tražeći...

Alarm istraživanje: AI četbotovi sve češće ignorišu instrukcije i svesno obmanjuju korisnike

U svetu tehnologije zavladala je nova vrsta zabrinutosti za koju je teško reći da nije očekivana. Prema najnovijem istraživanju koje je preneo The Guardian, broj AI četbotova koji ignorišu direktne ljudske naredbe, zaobilaze bezbednosne protokole i pribegavaju obmanama, drastično je porastao u poslednjih šest meseci. Studija, koju je sproveo Centar za dugoročnu otpornost (CLTR) uz podršku britanskog Instituta za bezbednost veštačke inteligencije (AISI), identifikovala je...

Fenomen „obrnutog mobinga“: Kada zaposleni postanu zlostavljači svojih nadređenih

Dok su diskusije o toksičnim radnim okruženjima godinama bile usmerene na zaštitu zaposlenih od "uznemiravanja, pa i zlostavljanja od strane menadžmenta", novi podaci ukazuju...

Paradoks liderstva: Menadžeri imaju bolje živote, ali lošije dane

U najnovijem godišnjem izveštaju o stanju na radnim mestima za 2026. godinu, koji su preneli vodeći poslovni mediji, Gallup razotkriva dubok i uznemirujući paradoks...

Nije do ljudi, već do sistema: Kako su Skandinavci bicikl učinili zimskom rutinom

U mnogim evropskim gradovima prizor biciklista koji usred zime koriste bicikl kao prevozno sredstvo nije realnost. Može biti samo neka dekorativna ilustracija. Ali,...

Teški ljudi vas čine starijim: Šta kaže nauka o odnosima koji crpe energiju?

Ako ne znate ko je "najteža" osoba u prostoriji (ovde se ne misli na kilograme kao mernu jedinicu), neko mudriji bi vam rekao da...

Da li AI četbotovi mogu da pogoršaju mentalne poremećaje?

Kako se veštačka inteligencija sve više uključuje u svakodnevni život, pojavljuju se i nova pitanja o njenom uticaju na mentalno zdravlje. Poslednjih meseci nekoliko...

Tri strategije kompanija koje rastu i u krizi: Šta je otkriveno analizom firmi?

Pandemija, inflacija i nedostatak radne snage poslednjih godina su uzdrmali globalnu ekonomiju. Ipak, pojedine kompanije uspele su da u takvom okruženju prežive, i ne...

Crveni alarm za AI industriju: Da li četbotovi mogu da pojačaju zablude i suicidne misli?

Novo veliko istraživanje iz Danske unelo je dodatnu zabrinutost u već ionako intenzivnu raspravu o uticaju AI četbotova na mentalno zdravlje. Do sada su optužbe...

Tamna strana jurnjave za uspehom: Kupuje li novac sreću?

Rasprava između Ilona Maska i Marka Kjubana podigla je prašinu oko uvek aktuelne teme - novac i sreća. Dvojica izuetno bogatih poslovnih ljudi pokušali...

Radno mesto nije dizajnirano za ljude i posledice su sve vidljivije

Kada se danas razgovara o radu, sve se svodi na nekoliko ključnih pojmova: učinak, rezultati, ciljevi, optimizacija. Kada se posao ogoli do suštine, mnogi...