istraživanje

Microsoft i LinkedIn o budućnosti rada: Jedina veština koja pobeđuje

Zajedničko istraživanje kompanija Microsoft i LinkedIn otkrilo je da "lideri u eri automatizacije agresivno prioritetizuju emocionalnu inteligenciju". Šta se zapravo dešava u praksi? Hronična usamljenost i stres zaposlenih "zbog stalne komunikacije sa mašinama postaju najveći kočničari produktivnosti u modernom biznisu" pišu istraživači. Istinsko saosećanje i kreiranje psihološki bezbednog okruženja za rad predstavljaju jedinu konkurentsku prednost koju algoritmi ne mogu da imitiraju. "U svetu u kojem algoritmi...

Naučnici otkrili jedini pravi način za borbu protiv depresije na poslu, a ne košta baš ništa

Najnovija ekonomska istraživanja koja su analizirala mentalno zdravlje na radnom mestu otkrila su direktnu uzročno-posledičnu vezu između menadžerskog stila i depresije zaposlenih. Rešenje za ovaj gorući problem savremenog biznisa leži u strategiji koja ne zahteva nikakav budžet, a svaki lider može da je primeni već danas. Skoro polovina ispitanih radnika u velikom istraživanju priznala je da ih posao makar povremeno dovodi u stanje depresije. Glavni...

Zaposleni samo izgledaju zauzeto: Zašto se lažna produktivnost širi kompanijama?

Naizgled svi rade. Kursor na ekranu se neprestano pomera, poruke stižu, otvoreno je nekoliko poslovnih aplikacija, a odgovori na mejlove dolaze u pravilnim vremenskim...

Ljudima su nestale reči: Zašto se sve manje razgovara?

Poznajete bar jednu osobu koja je u stanju da započne razgovor sa bilo kim, bilo gde i u bilo koje vreme. To su oni...

Finska je najdigitalizovanija zemlja Evrope, ali stariji građani su i dalje prepušteni sami sebi

Širom Evrope, digitalizacija javnih i komercijalnih usluga radikalno menja svakodnevicu starijih ljudi. Pandemija je dodatno ubrzala stvari - uvode se onlajn zakazivanja pregleda...

Šta se dešava u Microsoft-u: Interna anketa otkrila krizu liderstva

Tehnološki giganti, vladari sveta, prolaze kroz radikalne transformacije. Tako je i održavanje "visokog morala zaposlenih" postalo teže nego ikada. Dokumenti do kojih je došao...

Da li emocionalna inteligencija zaista sprečava nepristojnost?

Način na koji neko reaguje na nepristojan komentar govori nešto o njegovom karakteru, kulturi ili čak jeziku kojim govori. Smirena reakcija obično se povezuje...

Sigurni znaci da radite posao koji nije bitan

U poslednjih nekoliko godina, gotovo polovina zaposlenih prijavljuje povećan obim posla i ubrzan tempo promena. U takvom okruženju, niko sebi ne može da priušti...

Toksičan posao ubije 840.000 ljudi godišnje: Stres i zlostavljanje na radu kao globalna pandemija

Podaci koje je objavila Međunarodna organizacije rada o uticaju toksičnog radnog okruženja na globalno zdravlje i ekonomiju su alarmantni. "Prekomerni obim posla, visokostresne pozicije...

OpenAI i Harvard otkrili istinu: Kako ljudi zapravo koriste ChatGPT?

Nedavna studija koju je sproveo tim za ekonomska istraživanja kompanije OpenAI u saradnji sa ekonomistom sa Harvarda, Dejvidom Demingom, otkrila je da gotovo 80%...

Želite produktivniji dan? Nova studija nudi tri poluge koje treba da probate još danas

Svako je doživeo onaj dan kada ste za stolom i posao koji obično traje tri sata završite za jedan. Misli su vam jasne, odluke...