Radna snaga i odnos ljudi prema poslu se definitivno menja. Pandemija je uvela neka nova pravila, promenila dinamiku, ali promenila i očekivanja zaposlenih od svojih poslodavaca. Za poslodavce sada je pitanje kako zadržati zaposlenog?
Ako imate firmu, vodite veliku kompaniju, više neće biti dovoljno da svojim zaposlenima uvodite četvorodnevne radne nedelje, službene automobile, ili ubacujete ‘lejzi begove’ u kancelarije. Tražiće se nešto drugo.
Kako procenjuju ekonomisti,...
Belgijska kompanija SD Worx, evropski lider u ponudi rešenja za upravljanje ljudskim resursima, kupila je HRPRO koja je tržišni lider na području HR-a u Hrvatskoj, prenose hrvatski mediji.
HRPRO je razvio vlastiti informacioni sistem za upravljanje ljudskim potencijalima HRNET kojeg koristi više od 250.000 zaposlenih u 16 zemalja srednje Evrope i regiona. Kupovinom hrvatske firme, Belgijanci ulaze na regionalno tržište, dok HRPRO dobija pristup tržištima...
Prvih desetak ljudi koji pokreću preduzeće ili buduću kompaniju – top menadžment ili jednostavno grupa ljudi koji imaju kapital, ideje i sposobnost da vode...
Pre pandemije koronavirusa, kompanije su se sporadično bavile mentalnim zdravljem zaposlenih, uglavnom kroz prevenciju stresa i sagorevanja na poslu. Pandemija je sa svojim sveobuhvatnim...
"Nova normalnost" donela je neke neke nove načine kako se obavljaju određeni poslovi, a svakako jedna od najvećih promena je sve raširenija upotreba veštačke...
