Kada želite da uspete u profesiji, ne treba da budete samo dobri (odlični) u tom poslu, već je obavezno i da ubedljivo deluje da pripadate toj profesiji. Morate da hodate na određen način, da govorite na određen način i da radite na određen način. Poželjno je, pa i preporuka, da vodite neobavezne razgovore, održavate kontakt očima, pružite čvrst stisak ruke i pokazujete širok osmeh.
Nije...
Podatak koji je iznenadio poslovni svet je izveštaj KPMG nakon razgovora sa 1325 generalnih direktora širom sveta krajem prošle godine. U jednom delu navedeno je da su direktori, njih 80 odsto, sigurni da će rad na daljinu nestati u roku od tri godine. Nastavak talasa naredbi da se zaposleni vrate u kancelarije u 2025. (na čelu sa Google-om, Amazon-om i Starbucks-om) kao da potvrđuje...
Dejvid Grejber, američki profesor antropologije, celu karijeru proveo je sa ekonomistima. Bio je poznat po radovima koji su dovodili u pitanje uvrežene stavove liberalne...
Polovina vaših zaposlenih se možda pretvara da radi, zaključak je novijeg istraživanja. Ovaj fenomen bi se mogao nazvati i simulacija rada, lažno radno angažovanje,...
Otkaz iz osvete i nezainteresovani zaposleni koji ostaju na poslovima koje ne žele predstavljaju nove izazove za vlasnike firmi.
Ako je verovati novom talasu tekstova...
Frustracija zbog visine plate, iscrpljenosti i osećaja da nisu dovoljno cenjeni pokreću zaposlene da traže novi posao, navodi se u nedavno završenom istraživanju
Možda je...
Generalni problem je što ljudi jako kratkoročno razmišljaju o biznisu. I ovde i globalno. Vlada nešto što se zove “predrasuda optimizma” u smislu “neće...
Kada se govori o bolestima koje, zbog načina života, često pogađaju menadžere obično se podrazumevaju hronična oboljenja. Još jednu okolnost, međutim, treba imati u...
Na rukovodećim mestima u svetskim korporacijama nalaze se stariji ljudi, sa iskustvom u industriji i na tim pozicijama ima sve više žena.
Ovo su nalazi...
Menadžeri, a pre svih pripadnici ’staleža’ srednjeg menadžmenta, danas se suočavaju sa velikim izazovima. Ne jednim ili tri, već ih je daleko više bez...