Može li se izmeriti ’zlo’ u čoveku ili, korektnije rečeno – ’mračne osobine’ ličnosti?
Ovakav pokušaj psihometrije je ponikao iz potrebe poslovnog sveta i međuljudske saradnje. Svako je svedok da je ljudski segment nazahtevniji kada su teme kompanija, komunikacija, poslovnost, napedak.
Koliko je ljudi, toliko je i ćudi, a među ćudima mnogo je takvih koji se brinu samo za svoj napredak i potrebe, koji se sa radošću svete ili sa zadovoljstvom podmeću nogu i konkurenciji i svojima. Ne moraju psiholozi da vam kažu da ste i vi bili u situaciji da na teži način naučite šta je to narcis, šta manipulator ili kraljica drame. Sigurno ste već upoznali ’debelokošce’ ili pak plačljive eksperte.
Ako ste u poslu, i to više godina, sve je ovo za vas svakodnevica.
’Mračne osobine’ trijada
Ali, koliko god da je raznolika paleta ’teških’ pojedinaca i osobina koje nose, nauka je uspela da ih pojednostavi. Ovakve ’mračne osobine’ ličnosti, kako su ih nazvali, naučnici su dogovorom sveli na svega tri:
- ’Naduvano samopoštovanje’ ili narcizam
- ’Spremnost da se drugi koriste za lične ciljeve’ ili makijavelizam
- ’Nedostatak saosećanja’ ili jednostavno – psihopatija.
Baš kao što danas većina prihvata pojmove koeficijenata različitih inteligencija, različite nivoe osobina i kvalitete u svakoj od njih, tako je svemu tome dodat i ’D faktor’. Ovo je novina koja se takođe može izmeriti i tiče se veština, sposobnosti i pokretačkih sila kod ljudi i to onih ’najmračnijih’.
’D faktor’ zapravo je opšta tendencija da se maksimalno uveća korist pojedinca uz zanemarivanje drugih, nespremnost da se ne čini drugima i sve to uz argumentovano opravdanje. Jednostavnije rečeno – ’D faktor’ je spremnost da zgazite druge kako biste dobili šta želite.
Mračno se može izmeriti
Pošto je praksa dokazala da gorepomenuta mračna trijada postoji, da je prisutna u svakom kolektivu, izazov je bio kako je izmeriti baš kao što se meri logička inteligencija.
Ekipa nemačkih i danskih psihologa su još pre pet godina prepoznali takve pokretačke sile u ljudima, nazvane ’mračnim’. U studijama koje su sprovodili imali su za cilj da pronađu način kako da ih izmere i za to su koristili ankete. U prvim anketama uključeni su bili ispitanici, njih 2500, koji su odgovarali na pitanja u kolikoj meri se slažu sa ’mračnim izjavama’ kao što su:
- Znam da sam poseban jer mi to svi govore.
- Reći ću sve da bih dobio to što želim.
- Teško je napredovati, a da tu i tamo ne padne neka žrtva.
Rezultate koji su dobili bili su osnova da utvrđivanje ’D faktora’ koga ima većina ljudi i koji se može izmeriti. Po rečima psihologa Inga Zetlera „D faktor ukazuje na to koliko je verovatno da će se osoba ponašati na način koji je povezan sa ’mračnim osobinama’. To može biti jedna ili čak više njih“.
Koliko ste mračni (zli)?
Ista ekipa naučnika je nastavila sa istraživanjem ove, za mnoge neprijatne teme. Postavili su test za javnost, za svakoga ko želi da izmeri svoj koeficijent ’mračnih osobina’. Postoje kraća i duža verzija i moguće je odgovoriti na pitanja iz testa na sajtu darcfactor.org.
Zašto biste uopšte testirali sebe?, pitanje je. Znatiželja može da bude prvi i sasvim opravdan razlog, ali namera naučnika je prvenstveno da se ustanove ’mračni’ elementi u kolektivima, pojedinci koji imaju sklonost ka ponašanju koje je sebično, bez saosećanja za druge ili čak destruktivno za saradnike, pa i poslovne rezultate Možda je najispravnije početi od sebe ako se već ispituje jedna ovakva ljudska strana koja se naziva ’mračnom’, pa čak i ’zlom’.
[…] osnovao Tiger Oil Company. Poslovni svet ga je poznavao i kao Tajger Majka, a njegovi zaposleni kao najmrzovoljnijeg i najgrubljeg šefa koji se obraćao neprijatnim […]