Iako možda niste Voren Bafet liga, pa dnevno čitate 500 strana knjiga ili Stiven King za koga se zna da godišnje pročita bar 80 romana, sigurno čitate.
Pala su vam u ruke dela Dejla Karnegija, Robina Šarme, Brajana Trejsija, Džona Bruksa ili Danijela Kanemana. Svi su pisali sa ciljem da vi čitate i da vam skrate put do ciljeva koje ste sebi postavili, da vam pomognu da brže i lakše napredujete.
Poslednjih 20 godina u toku je hiperprodukcija knjiga popularne, poslovne, prodajne, liderske ’kakve već želite’ psihologije.
Bilo da ste lider, bilo da planirate takvu ulogu u poslu, bilo da ste deo tima ili volite samostalan rad, bilo da ste deo velike korporacije ili doprinosite poslu jedne preduzetničke radnje, uvek se postavljaju pitanja:
- Zašto ste tu?
- Šta vas pokreće?
- Kuda ćete dalje?
- Kako svoj život da prilagodite većim dostignućima čiji će pozitivni efekti ostati i posle vas?
O svemu tome pišu pomenuti autori. Ali, šta bi se moglo izvući kao zajedničko ili kako bi neko ko nikada nije čitao knjige takozvane popularne poslovne psihologije razumeo u čemu se tu radi?
Bonitet.com izdvaja pet ‘S’ koja možete pronaći kod svakog autora i koja su temelj svake priče o uspehu i svrsi poslovanja.
SVRHA. Ona je jedinstvena i niko je u vaše ime ne može definisati. Tajna je u tome da izdvojite vreme i sebi jasno predstavite vašu viziju, zvezdu vodilju.
STAV. Moglo bi se reći i ’principi’ po kojima radite i koji su osnova vašeg privatnog i poslovnog stava. Da li je to pravda? Fer igra? Skromnost? Pošto vam postanu jasni, razumećete i kako donosite odluke koje donosite i zašto radite kako radite.
STIMULACIJA. Morate da razumete i prihvatite kako funkcioniše vaš tim, ljudi sa kojima svakodnevno komunicirate, pa i ceo svet na kraju. Morate da pronađete načine da na sve njih pozitivno utičete, da ih stimulišete i pokrenete koliko je u vašoj moći. Taj pravac je veoma važan uz poštovanje vašeg stava i vaših osnovnih principa.
STRATEGIJA. Ako želite da ostavite iza sebe neki trag vredan pomena, morate imati i plan. Vaša strategija mora da se sastoji iz koraka koji će voditi ka neprestanom rastu i napretku. U poslu to bi značilo da će vaš tim imati misiju ostvarenja viših svrha.
STRPLJENJE. Uvek, svuda i svakome potrebno. Napredak traži vreme, uspeh voli strpljive. Biće faza kada ćete se možda pitati ’Čemu toliki rad i trud?’. Ali, ono što što ćete pročitati kod svakog cenjenijeg autora je da životi sa višim ciljevima, na višim nivoima, nose i velike terete.
I, gratis šesto S.
SREĆA. Putovanje kroz život koji ste odabrali, a koje za cilj ima više svrhe koje prevazilaze vaše lične potrebe, zove se sreća.
